# 業績連動・株式報酬による役員インセンティブ設計｜中国塗料（4617）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「報酬体系は、基本報酬、年次インセンティブ、中長期インセンティブの３区分で構成されております。」 — 取締役報酬を固定の基本報酬、親会社株主に帰属する当期純利益に連動する年次インセンティブ、ROE等の中長期目標と連動する譲渡制限付株式に区分している。構成比はおおむね基本報酬80％、年次インセンティブ10％、中長期インセンティブ10％とし、2026年3月期ROE8％以上を新たな業績要件型株式報酬の解除条件とする予定である。 (https://komori.app/company/4617/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 業績連動・株式報酬を含む役員報酬制度について、この四半期報告書では重要な変更の記載はない。 (https://komori.app/company/4617/filing/2021-q1)
- FY2022 再定義 「a. 基本報酬
固定
現金
75％程度
b. 年次インセンティブ
変動
（業績連動）
現金
15％程度
c. 中長期インセンティブ
変動
（一部業績連動）
株式
10％程度」 — 役員報酬の構成比を基本報酬75％程度、年次インセンティブ15％程度、中長期インセンティブ10％程度と記載し、従来記載の構成から年次インセンティブの比率を高めた構成へ変更している。 (https://komori.app/company/4617/filing/2021-fy)
- FY2023 再定義 「a. 基本報酬　固定　現金　70％程度　b. 年次インセンティブ　変動（業績連動）　現金　20％程度　c. 中長期インセンティブ　変動（一部業績連動）　株式　10％程度」 — 役員報酬の構成比を基本報酬70％程度、年次インセンティブ20％程度、中長期インセンティブ10％程度へ変更した。年次インセンティブの比率が前年度記載の15％程度から上昇している。 (https://komori.app/company/4617/filing/2022-fy)
- FY2024 再定義 「a. 基本報酬　固定　現金　69％程度　b. 年次インセンティブ　変動（業績連動、ESG指標連動）　現金　21％程度　c. 中長期インセンティブ　変動（一部業績連動）　株式　10％程度」 — 役員報酬の構成を基本報酬69％、年次インセンティブ21％、中長期インセンティブ10％程度とし、年次インセンティブにESG指標連動を明示した。前年度の70％・20％・10％程度から構成も変更している。 (https://komori.app/company/4617/filing/2023-fy)
- 2026-06-01 引き上げ 「具体的には、当社の取締役の報酬額を年額600百万円以内（うち社外取締役60百万円以内）に改定するとともに、当該報酬枠の範囲内で、当社の取締役に対して、譲渡制限付株式付与のために支給する当社の普通株式又は金銭債権の総額を年額300百万円以内に改定するその他所要の変更をいたします。」 — 取締役報酬枠と譲渡制限付株式報酬の上限を引き上げる議案を示している。 (https://komori.app/company/4617/disclosure/20260529555472)
- FY2026 再定義 「区分
種別
対価
構成比（※）
a.基本報酬
固定
現金
57％程度
b.年次インセンティブ
変動
（業績連動、ESG指標連動）
現金
18％程度
c.中長期インセンティブ
変動
株式
25％程度」 — 2027年3月期想定の報酬構成を基本報酬57％、年次インセンティブ18％、中長期インセンティブ25％へ変更した。ESG指標連動を継続し、社外取締役への株式報酬導入も株主総会議案として付議している。 (https://komori.app/company/4617/filing/2025-fy)
- 2026-07-03 前進 「今回は、本制度の目的、当社の業況、各対象者の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象者の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、対象者 14 名に対し、職務執行の対価として金銭報酬債権合計 140,477,500 円、当社の普通株式合計 41,500 株の付与を決議いたしました。」 — 業績連動・株式報酬による役員インセンティブ設計について、譲渡制限付株式報酬制度に基づく自己株式41,500株の具体的な付与を決議した。譲渡制限期間は2026年７月31日から2056年７月30日までとされている。 (https://komori.app/company/4617/disclosure/20260703587561)
- 2026-07-31 前進 「2026 年７月３日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬として、取締役および執行役員への自己株式41,500株の処分について払込手続きが完了し、株式報酬制度の運用が具体的に進展した。 (https://komori.app/company/4617/disclosure/20260731504387)