# グループ全体の内部統制とコンプライアンスの徹底｜神東塗料（4615）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4615/threads/9efcb9ddb9be
企業ページ: https://komori.app/company/4615

## 経過

- FY2016 初出 「事業活動の全般における内部統制システム、コンプライアンスについては、引き続き、体制の整備拡充に注力し、グループ全体で遵守・徹底を図る所存であります。」 — 内部統制システムとコンプライアンスをグループ全体で継続的に整備・遵守する方針である。 (https://komori.app/company/4615/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「事業活動の全般における内部統制システム、コンプライアンスについては、引き続き、体制の整備拡充に注力し、グループ全体で遵守・徹底を図る所存であります。」 — グループ全体で内部統制・コンプライアンスを整備・徹底する方針が維持され、内部統制委員会、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会の体制も説明されている。 (https://komori.app/company/4615/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「更に、事業活動の全般における内部統制システム、コンプライアンスについては、引き続き、体制の整備拡充に注力し、グループ全体で遵守・徹底を図る所在であります。」 — 内部統制システムとコンプライアンスについて、グループ全体で体制整備と遵守を継続する方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/4615/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「更に、事業活動の全般における内部統制システム、コンプライアンスについては、引き続き、体制の整備拡充に注力し、グループ全体で遵守・徹底を図る所存であります。」 — グループ全体の内部統制・コンプライアンスについて、体制整備と遵守徹底を継続する方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/4615/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「また、事業活動の全般における内部統制システム、コンプライアンスについては、引き続き、体制の整備拡充に注力し、グループ全体で遵守・徹底を図る所存であります。」 — グループ全体で内部統制システムとコンプライアンスの整備・遵守を継続する方針が再掲されている。 (https://komori.app/company/4615/filing/2019-fy)
- FY2022 再定義 「品質保証体制や不適切行為を長年放置してきた当社のコンプライアンス・ガバナンス体制について見直し、失った信頼を回復することが急務であると認識しております。」 — 従来の内部統制・コンプライアンスの継続方針から、不適切行為を長年放置してきた体制の見直しと信頼回復を中心とする方針へ表現が変化している。 (https://komori.app/company/4615/filing/2021-fy)
- FY2023-Q3 再掲 「当社グループにおきましては、こうした経済状況の中で新型コロナウイルス感染防止に引き続き留意しながら販売活動を展開するとともに、コスト競争力の向上と、品質不適切行為問題を受けて、再発防止策の推進およびコンプライアンス遵守の徹底を目指して取り組んでまいりました。」 — 従来の内部統制・コンプライアンス方針に加え、不適切行為問題を受けた再発防止策とコンプライアンス遵守の徹底を継続している。 (https://komori.app/company/4615/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「品質保証・品質管理部門の独立性確保、強化　概ね完了。」 — 不適切行為を受けた内部統制・コンプライアンス対応について、品質保証・品質管理部門の独立性確保・強化が概ね完了したと記載された。 (https://komori.app/company/4615/filing/2022-fy)
- FY2024-Q3 再掲 「また、本件不適切行為に関しては、お客様に対しては、謝罪とともに事案の内容及び当該製品の品質が担保されていることについて順次個別にご説明し、ご指導に従い適切に対応しております。」 — 品質不適切行為を受けた顧客への謝罪、事案説明、品質説明と個別対応が継続している。 (https://komori.app/company/4615/filing/2023-q3)
- FY2024 前進 「計画９名に対し６名増員を完了いたしました。…各種研修 計169回実施いたしました。…対象の35％が実施済みです。」 — 品質保証・品質管理部門の増強、コンプライアンス研修、人事ローテーションが数値付きで進捗した。さらに、JIS K 5551は2023年5月18日、JIS K 5659は2024年1月31日に一時停止解除の判断を受け、再発防止策のモニタリングを担った「明日の神東」推進委員会は2024年3月28日をもって終了した。 (https://komori.app/company/4615/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「また、本件不適切行為に関しては、お客様に対しては、謝罪とともに事案の内容及び当該製品の品質が担保されていることについて順次個別にご説明し、ご指導に従い適切に対応しております。」 — 品質不適切行為を受けた顧客への謝罪、事案説明、品質説明と個別対応が継続している。 (https://komori.app/company/4615/filing/2024-h1)
- FY2025 前進 「日本産業規格（JIS）に関しましては、2024年11月26日をもって、全ての認証一時停止が解除されました。今後は、認証取得及び維持のため、認証機関に適宜必要とされる手続きを確実に実施してまいります。」 — 品質不適切行為を受けたJIS認証の一時停止が全て解除された。認証維持手続きと品質・コンプライアンス体制の強化は継続している。 (https://komori.app/company/4615/filing/2024-fy)
- 2026-05-28 前進 「当社は品質保証・管理体制の一層の強化を図るとともに、社員一人ひとりが日常的に相互に啓発し合い、安心して相談できる職場風土の醸成に努めてまいります。」 — 品質保証・管理体制の強化に加え、相談しやすい職場風土の醸成が継続課題として明示された。 (https://komori.app/company/4615/disclosure/20260527550773)
- 2026-06-22 再掲 「内部統制委員会        コンプライアンス委員会」 — コーポレート・ガバナンス体制図に内部統制委員会およびコンプライアンス委員会が示され、内部統制・コンプライアンスに関する組織体制が確認される。 (https://komori.app/company/4615/disclosure/20260610567201)