# 新型コロナウイルス感染防止と事業継続対応｜大日本塗料（4611）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「ソーシャル・ディスタンスを意識した上で、三つの密（密閉・密集・密接）を避けるとともに、手洗い、うがい、マスク着用、アルコール消毒、在宅勤務（テレワーク）、不要不急の出張禁止、時差出勤、フレックスタイム制度等を活用して新型コロナウイルス感染の防止に努めております。当社では、新型コロナウイルス感染症対策期間中は、毎週一回程度の頻度で新型コロナウイルス感染症対策会議を実施しております。」 — 感染防止策としてテレワーク、出張禁止、時差出勤、フレックスタイム等を導入し、社長・役員等による対策会議を毎週1回程度開催している。 (https://komori.app/company/4611/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が発出された地域にある事業所においては、更に在宅勤務（テレワーク）、不要不急の外出禁止、時差出勤、フレックスタイム制度等を活用して新型コロナウイルス感染の防止に努めております。」 — テレワーク、外出抑制、時差出勤、フレックスタイム等による感染防止と対策会議の実施が継続している。 (https://komori.app/company/4611/filing/2020-fy)
- FY2023 後退 「手洗い、うがい、マスク着用（2023年３月13日以降マスク着用は個人の判断に委ねる）、アルコール消毒を徹底し、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置が発出された地域にある事業所においては、更に在宅勤務（テレワーク）、不要不急の外出禁止、時差出勤、フレックスタイム制度等を活用して新型コロナウイルス感染の防止に努めております。」 — 感染防止策は継続しているが、マスク着用は個人判断となり、対策会議も「適宜」実施へと記載が変化した。 (https://komori.app/company/4611/filing/2022-fy)