# 内部統制・リスク管理・コンプライアンスの強化｜ソレイジア・ファーマ（4597）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社では、経営上の危機の防止と発生時の対処をリスク管理の主要目的として、経営危機管理規程を定め、代表取締役社長を経営危機管理の最高責任者として定めるとともに、全従業員はそれぞれの職務分掌において経営危機管理を行うこととしています。」 — 内部監査、監査役監査、経営危機管理規程、法令遵守・企業倫理の体制を整備し、各部署へのリスク調査を年一回以上実施する方針。 (https://komori.app/company/4597/filing/2016-fy)
- FY2017 前進 「当社は業務の適正性を確保するための体制として、取締役会にて、「内部統制システムの整備に関する基本方針」を定め、主に以下の事項について決議しています。」 — 取締役会による内部統制システムの基本方針、全社・子会社を対象とする内部監査、年1回以上のリスク調査など、上場後の統制・監査体制を具体化している。 (https://komori.app/company/4597/filing/2017-fy)
- FY2021 前進 「当社は、当社及び当社子会社の取締役及び監査役並びに管理職従業員（以下「役員等」という。）を被保険者とする役員等賠償責任保険（D&O保険）契約を締結しております。」 — 内部統制・リスク管理の取り組みとして、取締役、監査役及び管理職従業員を対象とする役員等賠償責任保険契約の締結を開示した。一定の免責事由も設けている。 (https://komori.app/company/4597/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社は業務の適正性を確保するための体制として、取締役会にて、「内部統制システムの整備に関する基本方針」を定め、主に以下の事項について決議しています。」 — 取締役会による内部統制基本方針、子会社を含む監査及びリスク管理の体制を継続している。 (https://komori.app/company/4597/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社は業務の適正性を確保するための体制として、取締役会にて、「内部統制システムの整備に関する基本方針」を定め、主に以下の事項について決議しています。」 — 取締役会による内部統制基本方針、法令遵守、子会社を含む監査及びリスク管理の体制を継続している。 (https://komori.app/company/4597/filing/2025-fy)