# 開発進捗・権利導入導出等に連動した役員賞与｜ソレイジア・ファーマ（4597）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「賞与は、基本報酬に、役位、職責、在任年数に応じた一定の比率を乗じた金額を基礎として、対象年度の目標達成度を乗じた金額を支給いたします。代表取締役社長が金額を算出し、取締役会で決定しております。目標達成度は、製品開発品の進捗状況、開発品権利導入・導出の実現状況、予算統制含む経営安定性状況等により算定されます。」 — 業務執行を担う取締役の賞与について、製品開発の進捗、開発品の権利導入・導出、予算統制を含む経営安定性を目標達成度の評価要素とする方針を初めてテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/4597/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「目標達成度は、製品開発品の進捗状況、開発品権利導入・導出の実現状況、予算統制含む経営安定性状況等により算定されます。」 — 役員賞与の目標達成度を製品開発、権利導入・導出及び経営安定性に連動させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/4597/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「目標達成度は、製品開発品の進捗状況、開発品権利導入・導出の実現状況、予算統制含む経営安定性状況等により算定されます。」 — 役員賞与の目標達成度を、製品開発、権利導入・導出及び経営安定性に連動させる方針を継続している。 (https://komori.app/company/4597/filing/2025-fy)
