# 研究開発マイルストーン等に基づく業績連動報酬｜窪田製薬ホールディングス（4596）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「当社では単年度（賞与対象年度）における研究開発プロジェクトの主要なマイルストーン達成状況、事業提携の進捗、新規プロジェクトの導入、キャッシュマネジメントを中心とする財務指標等、極力客観的に評価が可能であると同時し、研究開発型企業として持続的な成長を目指す上で重要と判断される指標を設定しております。」 — 業績連動報酬について、研究開発プロジェクトのマイルストーン、財務目標、事業提携の進捗及び新規プロジェクト導入等を評価指標とし、2018年度賞与の達成率が76.5％であったことを記載している。 (https://komori.app/company/4596/filing/2019-fy)
- FY2023 その他 「なお、当事業年度に支給した2023年度に係る賞与（業績連動報酬）の指標は、キャッシュマネジメント等の財務に関する目標、当社グループの主要研究開発プロジェクト毎に設定したマイルストーン及び事業提携に関する目標で構成され、その達成率は62.7％でした。」 — 2023年度に支給した業績連動報酬について、研究開発マイルストーン、事業提携目標及びキャッシュマネジメント等を指標とし、達成率は62.7％であった。 (https://komori.app/company/4596/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「なお、当事業年度に支給した2024年度に係る賞与（業績連動報酬）の指標は、キャッシュマネジメント等の財務に関する目標、当社グループの主要研究開発プロジェクト毎に設定したマイルストーン及び事業提携に関する目標で構成され、その達成率は30.0％でした。」 — 業績連動報酬の指標はキャッシュマネジメント等の財務目標、研究開発プロジェクトのマイルストーン及び事業提携目標で構成され、2024年度の達成率は30.0％となった。 (https://komori.app/company/4596/filing/2024-fy)