# リボミック（4591） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4591/disclosure/20221221581961
種別: 役員の異動
開示日: 2022-12-22
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/4591

## 何が変わったか

執行役員の中村恵美子氏が、2022年12月31日付で退任する。後任者や退任後の役職は記載されていない。

## 会社が挙げた理由

退任理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: not_disclosed
- 退任日: 2022年12月31日
- 新任者の氏名: not_disclosed
- 新任者の新役職: not_disclosed
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 中村恵美子
- 退任者の旧役職: 執行役員
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「執行役員の退任（2022年12月31日付） 中村恵美子」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「執行役員の退任（2022年12月31日付）」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「中村恵美子」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2022年12月22日／執行役員の退任（2022年12月31日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は、以下のとおり、人事異動を実施することとなりましたので、お知らせいたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「執行役員の退任（2022年12月31日付） 中村恵美子」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「執行役員の退任（2022年12月31日付） 中村恵美子」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任者に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「新任者に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）