# キッズウェル・バイオ（4584） 取締役候補者の選任ならびに組織変更および人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4584/disclosure/20260514533745
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-14
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/4584

## 何が変わったか

定時株主総会に、社長を含む取締役3名の重任を付議し、現取締役1名は任期満了で退任する予定です。あわせて、研究・開発・生産機能を統合した研究開発本部を新設し、関連する役職・担当を変更しました。

## 会社が挙げた理由

研究開発体制の再編に伴い、経営戦略と研究開発戦略の連動を強め、今後の臨床開発フェーズを見据えて研究開発機能を一体運営するため。細胞治療事業の臨床開発体制の最適化、人的資本管理体制およびデータ共有・管理体制の再構築も目的としています。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月14日
- 就任予定日: 2026年6月29日（第26回定時株主総会開催予定日）。株主総会での選任を条件とする
- 退任日: 2026年6月29日（予定）
- 新任者の氏名: 紅林伸也、栄木憲和、西岡佐知子、桝渕紀子、坂部宗親、川上雅之
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、執行役員 最高経営責任者、最高コミュニケーション責任者、経営戦略本部長、取締役（重任）、取締役（重任）、執行役員 研究開発本部長、執行役員 研究開発本部 副本部長、株式会社S-Quatre 取締役、執行役員 研究開発本部 副本部長、株式会社S-Quatre 取締役
- 新任者の前職: 代表取締役社長、執行役員 最高経営責任者、最高コミュニケーション責任者、経営戦略本部長、取締役、取締役、開発本部 TR（Translational Research）部長、執行役員 生産本部長、執行役員 開発本部長、株式会社S-Quatre 取締役
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: 2025年（桝渕紀子。その他はnot_disclosed）
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 三谷泰之
- 退任者の旧役職: 取締役
- 退任者の新役職: 退任（任期満了）
- 退任理由: 任期満了での退任
- 続投の有無: 取締役会には残らない予定。ただし、2026年5月14日付の新役職は株式会社S-Quatre代表取締役社長およびキッズウェル・バイオ株式会社取締役と記載
- 異動の理由: 研究開発体制の再編に伴い、経営戦略と研究開発戦略の連動強化、および今後の臨床開発フェーズを見据えた研究開発機能の一体運営を目的として、組織体制の変更および人事異動を実施
- 選任の理由: これまで医薬品開発のグローバルなプロジェクトマネジメント業務を通じて、非臨床から臨床・承認に至るまで幅広い開発段階に関与しており、この度の開発フェーズへの移行に伴う研究開発体制の組織変更の下、研究開発機能の一体運営および当社グループにおける細胞治療事業の推進を担う人材として選任するもの
- 異動後の取締役の人数: 3名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 研究本部、開発本部、生産本部の機能を統合し、研究開発本部を設置
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案『取締役3名選任の件』を2026年6月29日開催予定の第26回定時株主総会に付議

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「紅林伸也　代表取締役社長／執行役員 最高経営責任者　重任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「紅林伸也　執行役員 最高経営責任者　重任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「議案 取締役3名選任の件」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の取締役の人数：3名（うち社外取締役2名）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「研究本部、開発本部、生産本部の機能を統合」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年6月29日（第26回定時株主総会開催予定日）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年6月29日開催予定の第26回定時株主総会に付議」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「三谷泰之氏は、任期満了での退任であります。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会に付議することを決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「経営戦略と研究開発戦略の連動強化、および今後の臨床開発フェーズを見据えた研究開発機能の一体運営を目的」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了での退任」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役候補者　紅林伸也、栄木憲和、西岡佐知子」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「桝渕紀子　旧役職名：開発本部 TR（Translational Research）部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「三谷泰之氏は、任期満了での退任であります。／新役職名：株式会社S-Quatre代表取締役社長、キッズウェル・バイオ株式会社取締役」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2025年1月　当社入社 開発本部 TR部長」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「栄木憲和氏および西岡佐知子氏は、会社法に定める社外取締役候補者」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の取締役の人数：3名（うち社外取締役2名）」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等の記載なし」）