# 事業と一体化したCSR活動の推進｜大塚ホールディングス（4578）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「また、“Otsuka-people creating new products for better health worldwide”という企業理念のもと、健康な社会の実現と持続可能な企業価値の創造を目指し、事業と一体化したCSR活動を推進してまいります。」 — 健康な社会と持続可能な企業価値の実現に向け、事業と一体化したCSR活動を推進する方針を初めて独立したテーマとして記載している。 (https://komori.app/company/4578/filing/2018-fy)
- FY2019 再掲 「また、当社グループは、CSRを事業と一体化したものと認識しています。企業理念のもと、自らの持続的な成長と、健康でサステナブルな社会の実現を目指し、最適なガバナンス体制を土台とし、社会と地球の健康に貢献する各活動を推進してまいります。」 — CSRを事業と一体化し、健康でサステナブルな社会と企業成長の両立を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/4578/filing/2019-fy)
- FY2020 前進 「2019年に当社グループは、「社会（健康、人材、品質）」、「環境（気候変動、資源共生、水資源）」「ガバナンス」をマテリアリティ（重要項目）として特定しました。」 — CSRを事業と一体化する方針を継続し、社会・環境・ガバナンスのマテリアリティ特定とサステナビリティ推進委員会による推進を具体化している。 (https://komori.app/company/4578/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「また、当社グループは、CSRを事業と一体化したものと認識しています。企業理念のもと、自らの持続的な成長と、健康でサステナブルな社会の実現を目指し、最適なガバナンス体制を土台とし、社会と地球の健康に貢献する各活動を推進してまいります。」 — CSRを事業と一体化し、企業成長と健康でサステナブルな社会の両立を目指す方針を継続している。 (https://komori.app/company/4578/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「企業理念のもと、事業を通じた社会課題の解決に取り組み、自らの持続的な成長と健康でサステナブルな社会の実現を目指します。」 — CSRを事業と一体化する方針を、サステナビリティミッション、サステナビリティ推進委員会、マテリアリティ、指標・目標を含む体制へ具体化した。 (https://komori.app/company/4578/filing/2023-fy)
- FY2024 前進 「企業理念のもと、事業を通じた社会課題の解決に取り組み、自らの持続的な成長と健康でサステナブルな社会の実現を目指します。」 — CSRを事業と一体化する方針を、サステナビリティミッション、再特定したマテリアリティ、取締役会での審議、ESG指標の役員報酬組込みへ具体化した。 (https://komori.app/company/4578/filing/2024-fy)