# ダイト（4577） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4577/disclosure/20261111572556
種別: 役員の異動
開示日: 2026-11-11
Komoriの読み（0-100）: 26
企業ページ: https://komori.app/company/4577

## 何が変わったか

2026年12月1日付で、役員3名の担当職務を変更する。石田徹氏は環境安全室長を外れ、中嶋義徳氏は生産管理部長から生産管理統括部長へ、高田英一氏は購買物流本部長から購買本部長へ変更となる。

## 会社が挙げた理由

2026年10月14日に公表した組織再編を2026年12月1日付で実施することに伴うもの。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年12月1日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 石田 徹、中嶋 義徳、高田 英一
- 新任者の新役職: 取締役常務執行役員 生産本部長、執行役員 生産本部副本部長 兼 生産管理統括部長、執行役員 購買本部長 兼 Daito Pharmaceuticals America, Inc.社長
- 新任者の前職: 取締役常務執行役員 生産本部長 兼 環境安全室長、執行役員 生産本部副本部長 兼 生産管理部長、執行役員 購買物流本部長 兼 Daito Pharmaceuticals America, Inc.社長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 石田 徹、中嶋 義徳、高田 英一
- 退任者の旧役職: 取締役常務執行役員 生産本部長 兼 環境安全室長、執行役員 生産本部副本部長 兼 生産管理部長、執行役員 購買物流本部長 兼 Daito Pharmaceuticals America, Inc.社長
- 退任者の新役職: 取締役常務執行役員 生産本部長、執行役員 生産本部副本部長 兼 生産管理統括部長、執行役員 購買本部長 兼 Daito Pharmaceuticals America, Inc.社長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 石田 徹は取締役として続投。中嶋 義徳および高田 英一は執行役員としての異動であり、取締役会への残留はnot_disclosed。
- 異動の理由: 2026年10月14日付「組織再編に関するお知らせ」にて公表した組織再編を2026年12月1日付で実施することに伴い、役員の異動を行う。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 生産管理部を生産管理統括部へ変更し、購買物流本部を購買本部へ変更。環境安全室長の担当を外す。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「取締役常務執行役員 生産本部長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「役員の異動表に社長・CEOの記載なし」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「石田 徹、中嶋 義徳、高田 英一の3名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「石田氏の新職名・現職名はいずれも「取締役常務執行役員」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「組織再編を2026年12月1日付で実施することに伴い、役員の異動を行います」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2026年11月11日／役員の異動（2026年12月1日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「組織再編を2026年12月1日付で実施することに伴い」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題は「役員の異動」であり、各氏名について新職名と現職名を記載」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2026年12月1日付で実施することに伴い、役員の異動を行います」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「2026年10月14日付「組織再編に関するお知らせ」にて公表いたしました組織再編を…実施することに伴い」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「組織再編を…実施することに伴い」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各対象者について新職名と現職名を併記」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新職名と現職名の変更表」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「石田氏は新職名でも「取締役常務執行役員」、他2名も新職名で「執行役員」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員である旨の記載なし」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）