# ダイト（4577） 監査等委員である新任取締役候補者の選任及び取締役の異動ならびに執行役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4577/disclosure/20250710511409
種別: 役員の異動
開示日: 2025-07-11
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/4577

## 何が変わったか

2025年8月28日付で、社外の監査等委員である取締役候補者1名を選任し、監査等委員2名が任期満了で退任する予定です。あわせて取締役2名と執行役員の役職を変更し、執行役員4名を新たに選任、2名が退任します。

## 会社が挙げた理由

内田氏については、国際金融に関する幅広い知見と豊富な経験、高度な分析力を生かし、当社経営戦略への客観的な助言とコーポレート・ガバナンスにおける適切な監視を期待できるためとしています。その他の異動について、個別の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年7月11日
- 就任予定日: 2025年8月28日（監査等委員である取締役候補者は、同日開催予定の第83回定時株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2025年8月28日
- 新任者の氏名: 内田 稔、大津賀 健史、佐藤 良祐、小杉 敦
- 新任者の新役職: 取締役監査等委員（社外）候補者、執行役員 CFO（最高財務責任者）、執行役員 原薬本部長 兼 原料薬品部長、執行役員 研究開発本部長 兼 製剤研究室長
- 新任者の前職: 高千穂大学商学部教授（現任）、CFO（最高財務責任者）、原薬本部 原料薬品部長、研究開発本部 製剤研究室長
- 新任者の生年月日: 内田 稔：1970年7月8日生、その他：not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 埜村 益夫、堀 仁志、窪田 博、中村 洋司
- 退任者の旧役職: 取締役監査等委員（常勤）、取締役監査等委員（社外）、常務執行役員 信頼性保証本部長、執行役員 信頼性保証本部副本部長
- 退任者の新役職: 任期満了により退任、任期満了により退任、退任、信頼性保証本部 品質保証部 専門部長（東京支店）
- 退任理由: 埜村益夫、堀仁志は任期満了。窪田博については退任理由の記載なし。中村洋司は退任後、信頼性保証本部 品質保証部 専門部長（東京支店）に就任。
- 続投の有無: 中村洋司は執行役員を退任後も会社に残る。その他の退任者については取締役会・執行役員として残る旨の記載なし。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 内田氏は、国際金融における幅広い知見と豊富な経験、及び金融専門誌等での本邦トップクラスの評価にも裏付けられる高度な分析力を有しており、国家財政や政治体制、国内外の金融市場とも密接に関わる当社経営戦略への客観的な助言や、コーポレート・ガバナンスにおける適切な監視を頂けるものと判断
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第83回定時株主総会に監査等委員である取締役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2025年8月28日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「監査等委員である新任取締役候補者の選任」「取締役の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長兼CEO 松森 浩士」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任取締役候補者1名、取締役の異動2名、新任執行役員3名、執行役員の異動3名、退任予定執行役員2名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「「以下2名の取締役については…任期満了により退任予定」「監査等委員である新任取締役候補者」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「取締役の異動」「執行役員の異動」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2025年7月11日」「2025年8月28日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2025年8月28日開催予定の…第83回定時株主総会に付議予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「任期満了により退任予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「第83回定時株主総会に付議予定の、監査等委員である取締役候補者の選任」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「国際金融における幅広い知見と豊富な経験」「高度な分析力」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「任期満了により退任予定」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「内田 稔」「監査等委員である新任取締役候補者」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「2024年4月 高千穂大学商学部教授 就任（現任）」「新任・社外」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「1993年4月 東京銀行（現三菱UFJ銀行）入行」「2024年4月 高千穂大学商学部教授 就任（現任）」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「（1970年7月8日生）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「新任・社外」「堀仁志 取締役監査等委員（社外）」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）