# ＮＡＮＯホールディングス（4571） 投資事業の成長基盤を強化 地域金融機関の経営に豊富な経験を有する遠山誠司氏が副会長に就任

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4571/disclosure/20260716595182
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-16
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/4571

## 何が変わったか

地域金融機関の経営経験を持つ遠山誠司氏が、2026年7月から当社の副会長に就任した。遠山氏は投資事業やファンドビジネスへの助言を担う。

## 会社が挙げた理由

金融機関や事業会社のネットワーク、経営統合・グループ経営で培った経験と企業価値向上に関する知見を投資事業に生かし、投資事業の成長基盤を強化するため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年7月（具体的な日付はnot_disclosed）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 遠山誠司
- 新任者の新役職: 副会長（金融機関や事業会社のネットワークに基づいたファンドビジネスへの助言、当社グループの投資事業へのアドバイス等を担当）
- 新任者の前職: 株式会社トモニホールディングス 代表取締役会長、代表取締役社長兼CEO等（2020年に同社および株式会社香川銀行の代表取締役を退任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 投資事業の成長基盤を強化するため。金融機関や事業会社のネットワークに基づいたファンドビジネスへの助言や、当社グループの投資事業へのアドバイス等を行うため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「遠山誠司氏が、2026年7月より当社副会長に就任いたしました」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役会長兼社長CEO 松村淳」／「遠山氏が…当社副会長に就任」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「遠山誠司氏が…当社副会長に就任」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 発効日の記載なし（原文: 「「2026年7月より当社副会長に就任」／開示日「2026年7月16日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年7月より当社副会長に就任」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「就任いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「投資事業の成長基盤を強化」／「当社グループの投資事業に対するアドバイス等を行います」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「投資事業の成長基盤を強化」と記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値向上に関する知見を有しております」／「投資事業の成長基盤を強化」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「遠山誠司氏が…当社副会長に就任」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「株式会社香川銀行において代表取締役頭取」／「株式会社トモニホールディングス…代表取締役会長、代表取締役社長兼CEO」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「1970年 株式会社香川相互銀行、現・株式会社香川銀行 入行」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢に関する記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「「当社副会長に就任」と記載」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし」）