# 働きがいNo.1企業の実現｜杏林製薬（4569）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「「ステージ２」においても、社員にとって「働きがいＮｏ．１企業」の実現を目指し」 — ステージ2における組織面の目標として、働きがいNo.1企業を掲げている。 (https://komori.app/company/4569/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「「ステージ２」においても、社員にとって「働きがいＮｏ．１企業」の実現を目指し」 — ステージ2における働きがいNo.1企業の実現目標を継続している。 (https://komori.app/company/4569/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「「ステージ２」においても、社員にとって「働きがいＮｏ．１企業」の実現を目指し」 — ステージ2における働きがいNo.1企業の実現目標を継続している。 (https://komori.app/company/4569/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「「ステージ３」においても、社員にとって「働きがいＮｏ．１企業」の実現を目指し」 — 働きがいNo.1企業の実現目標をステージ3でも継続している。 (https://komori.app/company/4569/filing/2019-fy)