# 杏林製薬（4569） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4569 English name: KYORIN Pharmaceutical Co.,Ltd. 業種: 医薬品 ## 事業の概要 当社グループは、主に医薬品の製造販売を事業の核とし、医薬品事業を単一セグメントとして展開しています。グループ構成は「当社（提出会社）と関係会社2社」を含む計4社で構成され、事業内容は医薬品の製造・販売を中心としています。事業系統図および関係会社の状況については以下のとおりです。 ## 提出書類 - [2026-06-18 有価証券報告書](https://komori.app/company/4569/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/4569/filing/2025-h1) - [2025-06-19 有価証券報告書](https://komori.app/company/4569/filing/2024-fy) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/4569/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-09-30 当社子会社：キョーリン製薬グループ工場株式会社　役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260930542649) — 子会社の福田守氏が、取締役としての生産統括部長に加え、信頼性保証部を担当することになった。発令日は2026年11月1日。 - [2026-09-30 当社子会社：キョーリン リメディオ株式会社　役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260930542648) — 子会社の取締役・奥積亮太氏の担当が変更され、経営管理本部長と営業本部担当を務めることになった。一方、藤井勇二氏は2026年9月30日付で取締役を辞任する。 - [2026-09-30 杏林製薬株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260930542645) — 藤井勇二氏が、人事部付部長兼キョーリン リメディオ株式会社出向から、医薬営業本部付部長へ異動する。異動は2026年10月1日付。 - [2026-09-30 （開示事項の経過）後発医薬品事業の承継に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260930542529) — 杏林製薬は、後発医薬品事業の一部を吸収分割で整理したうえで、連結子会社キョーリン リメディオの全株式を、ダイトなどが共同出資する新会社へ譲渡することを決定し、最終契約を締結した。 - [2026-09-29 過活動膀胱治療剤「ビベグロン」の台湾における発売について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260929541887) — 導出先の子会社である台湾丸紅医薬股份有限公司が、過活動膀胱治療剤「ビベグロン」（台湾販売名「ジェムテサ」）を台湾で発売した。 - [2026-09-11 インフルエンザウイルス核酸キット「GeneSoC FluA／B検出キット」の新発売について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260911534681) — 厚生労働省の承認を取得済みのインフルエンザ検査キット「GeneSoC FluA/B 検出キット」を、2026年9月11日に発売した。A型・B型を約15分で判別でき、従来品より検出感度を高め、測定時間を短縮している。 - [2026-08-03 アレルギー性結膜炎治療剤「アレジオン眼瞼クリーム0.5%」のプロモーション活動開始について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260803506443) — 杏林製薬は、アレルギー性結膜炎治療剤「アレジオン眼瞼クリーム0.5%」について、眼科以外の医療機関を対象とするプロモーション活動を2026年8月17日から開始する。これは参天製薬との日本国内の共同販売促進契約に基づくもの。 - [2026-07-30 2027年３月期 第１四半期 決算補足資料](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260729502204) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比1.9％減、営業利益が59.3％減となるなど、減収減益となった。会社は第2四半期・通期の業績予想と年間配当予想を変更していない。 - [2026-07-30 2027年３月期　第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260728500978) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比1.9％減、営業利益が59.3％減となり、減収減益でした。通期業績予想は据え置かれましたが、年間配当予想は前期の57円から25円に減額されています。 - [2026-07-13 アレルギー性結膜炎治療剤「アレジオン眼瞼クリーム0.5%」の日本における共同販売促進契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260710591465) — 杏林製薬は参天製薬と、アレルギー性結膜炎治療剤「アレジオン眼瞼クリーム0.5%」の日本国内での共同販売促進契約を締結した。参天製薬が眼科領域での販売促進を続け、杏林製薬が2026年8月を目途に眼科以外の医療機関への販売促進を始める。 - [2026-06-26 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/26](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260611568695) — コーポレート・ガバナンス体制として、監査役会と取締役会を置き、任意の報酬・指名に関する委員会を設置している体制が示されている。前回からの変更内容は記載されていない。 - [2026-06-12 「第68回定時株主総会招集ご通知」の一部修正について(6月12日)](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260611568684) — 第68回定時株主総会招集ご通知の記載を2か所訂正した。導出時期を「2024年3月」から「2025年3月」に改め、代表取締役の業績連動賞与ウェイトの表記を正確に修正した。 - [2026-06-11 2026年6月　新製品（追補収載品）発売のお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260611568417) — 杏林製薬の子会社が、2026年6月の薬価収載品として、ダパグリフロジンOD錠2規格とビラスチンOD錠の計3品目を発売する。発売日は2026年6月12日。 - [2026-06-11 慢性咳嗽治療用アプリ「KRP-DC125」の検証的試験開始について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260611568338) — 杏林製薬は、慢性咳嗽治療用アプリ「KRP-DC125」の検証的試験（治験）を開始した。試験完了後には、日本国内で製造販売承認を申請する予定である。 - [2026-05-28 「第68回定時株主総会招集ご通知」の一部修正について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260527551486) — 第68回定時株主総会招集通知の連結注記表について、繰延税金負債と相殺前の繰延税金資産額を2,162百万円から3,685百万円へ訂正した。 - [2026-05-28 第68回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260527551485) — 第68回定時株主総会に向け、取締役6名と監査役4名の選任議案を付議している。取締役候補には新任3名（うち社外2名）、監査役候補には新任2名（うち社外1名）が含まれる。 - [2026-05-20 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260520541900) — 2026年3月期の期末配当を1株37円と決定しました。直近の配当予想および前期の期末配当と同額で、年間配当も57円となります。 - [2026-05-12 2026年３月期 決算説明会資料](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260512525298) — 2026年3月期は、売上高が前期比38億円減の1,263億円、営業利益が90億円減の36億円となり、減収減益だった。2027年3月期も、薬価改定やデザレックスの売上減少などにより減収減益を見込んでいる。 - [2026-05-12 当社子会社：キョーリン製薬グループ工場株式会社　役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260512525291) — 子会社の取締役会長が退任し、取締役1名と監査役1名が新たに選任される予定です。監査役1名も退任します。 - [2026-05-12 杏林製薬株式会社　役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260512525251) — 2026年6月19日付で、取締役2名と監査役2名が退任し、取締役2名と監査役2名が新たに就任する予定です。あわせて、社内取締役の大野田道郎氏は取締役退任後に顧問へ就任し、執行役員1名が常務執行役員CMOに昇格する予定です。 - [2026-05-12 新中期経営計画「Vision 110 －Stage2－」 （2026年度～2029年度）の策定について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260512525208) — 2026～2029年度を対象とする新たな中期経営計画を策定した。2029年度に売上高1,200億円以上、営業利益（研究開発費控除前）170億円以上、ROE5%以上を目指し、導入品の獲得と投資を優先する。 - [2026-05-12 2026年３月期 通期業績予想と実績の差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260512525201) — 2026年3月期の通期実績が、2025年5月12日に公表した通期予想を下回りました。連結では売上高の下振れは小幅でしたが、営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は大幅に下振れました。 - [2026-05-12 2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260511523774) — 2026年3月期は売上高が2.9％減、営業利益が71.6％減となり、利益が大きく落ち込んだ。2027年3月期も減収減益を見込み、年間配当は57円から25円へ減少する予想としている。 - [2026-05-12 2026年３月期 決算補足資料](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260511523302) — 2026年3月期は、海外導出品の契約一時金収入の反動減や薬価改定、研究開発費の増加などにより、売上高・利益ともに大きく減少した。2027年3月期も、デザレックスの売上減少や薬価改定の影響などから減収減益を見込んでいる。 - [2026-05-07 耳鳴治療用アプリ「KRP-DT123」の検証的試験開始について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260507518221) — 杏林製薬とサスメドが共同開発する耳鳴治療用アプリ「KRP-DT123」について、慢性耳鳴患者を対象とする検証的試験（治験）を開始する。試験完了後には、日本国内で承認申請を行う予定である。 - [2026-05-07 過活動膀胱治療薬「ビベグロン」（開発コードKRP-114VP）の第3相臨床試験開始について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260507518205) — 杏林製薬が、過活動膀胱治療薬「ビベグロン（KRP-114VP）」について、小児患者への適応拡大を目指す第3相臨床試験を開始する。試験では8週間投与し、有効性と安全性を評価する。 - [2026-04-24 （訂正）「当社子会社：キョーリン製薬グループ工場 株式会社役員の異動に関するお知らせ」の一部修正について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260424510816) — 子会社役員の異動について、発令日を2026年5月1日から2026年4月30日に変更し、表現を「退任」から「辞任」に修正した。 - [2026-04-24 当社子会社：キョーリン製薬グループ工場株式会社　役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260424510180) — 当社子会社の取締役である奥積亮太氏が、2026年5月1日付で退任する。退任後の役職や後任者は記載されていない。 - [2026-04-24 当社子会社：キョーリン リメディオ株式会社　役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260424510172) — 子会社の社長付部長・特命担当である奥積亮太氏を、取締役候補者として選任する予定です。選任は2026年5月1日開催予定の臨時株主総会で正式決定されます。 - [2026-04-24 杏林製薬株式会社 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260424510169) — 人事部付部長の奥積亮太氏について、出向先がキョーリン製薬グループ工場株式会社からキョーリン リメディオ株式会社へ変更されます。役職は人事部付部長のままです。 - [2026-04-24 後発医薬品事業の承継に向けた基本合意に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260424510008) — 杏林製薬グループは、連結子会社が営む後発医薬品事業と、関連する高岡工場・井波工場を、ダイトなどが共同出資する予定の新会社へ移管する基本合意を締結しました。最終契約と事業移管は今後の協議・手続を経て実施される予定です。 - [2026-03-31 BIODOL社との神経障害性疼痛治療薬の候補化合物BDT272に関するライセンス契約締結について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260331594525) — 杏林製薬は、BIODOL社とのオプション契約に基づく権利を行使し、候補化合物BDT272について、日本・韓国・台湾での開発・製造・販売を独占的に行うライセンス契約を締結しました。 - [2026-03-27 杏林製薬株式会社　人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260327590950) — 2026年4月1日付で、佐伯訓氏の部門長職を「創薬本部 臨床開発センター付部長」に変更する人事異動が発令される。 - [2026-03-25 結核化学療法剤「サチュロ錠」の日本における独占的販売契約締結のお知らせ](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260316582875) — 杏林製薬は、ヤンセンファーマから供給を受け、結核治療薬「サチュロ錠」を日本で独占販売する契約を締結した。2026年6月からは杏林製薬が単独でプロモーションを行い、肺MAC症への適応追加承認後に独占販売を開始する。 - [2026-03-23 新規治療薬候補化合物に関するライセンス契約の締結について](https://komori.app/company/4569/disclosure/20260319585842) — 杏林製薬とＵＢＥが、新規治療薬候補化合物についてライセンス契約を締結した。杏林製薬は、この化合物の全世界での独占的な開発・製造・販売権を取得する。 ## 変遷 - [「Vision 110－Stage2－」の遂行と2029年度・2032年度目標](https://komori.app/company/4569/threads/f4a732acd4f0) - [後発医薬品事業（AG除く）の承継による新医薬品事業への集中](https://komori.app/company/4569/threads/a6cc78c3d651) - [ビベグロンの住友ファーマへの導出](https://komori.app/company/4569/threads/334065c1e112) - [ヘルスケア事業の核となる事業作り](https://komori.app/company/4569/threads/8ff57c65abff) - [ジェイタス買収による超高速遺伝子定量装置事業の強化](https://komori.app/company/4569/threads/2e183dcfa8eb) - [Santenとのアレジオン眼瞼クリーム共同販売促進](https://komori.app/company/4569/threads/219b3f98f852) - [重点3領域での開発パイプライン拡充と新薬開発の早期化](https://komori.app/company/4569/threads/2164a40d5804) - [aTyr社からのATYR1923日本独占権取得](https://komori.app/company/4569/threads/03db8ec1f54f) - [バイエル社からの閉塞性睡眠時無呼吸治療薬候補化合物の導入](https://komori.app/company/4569/threads/8678a880b54a) - [シラーノ社との感冒後嗅覚障害治療薬オプション契約](https://komori.app/company/4569/threads/31f75fdb5ae9) - [ハイフ社との慢性咳嗽治療用アプリ開発・商業化契約](https://komori.app/company/4569/threads/6b365abff07f) - [KRP-126（BDT272）の導入](https://komori.app/company/4569/threads/e4bad0fdad0c) - [CYR-064のオプション権不行使と開発品一覧からの削除](https://komori.app/company/4569/threads/31192422aadc) - [自社販売を中心とした後発医薬品事業の拡大](https://komori.app/company/4569/threads/59b2ded72797) - [薬価基準改定による厳しい国内医薬品事業環境](https://komori.app/company/4569/threads/95e1e2fdccd0) - [オリジナル新薬を成長原動力とする創薬・開発強化](https://komori.app/company/4569/threads/b1efe76ef0bd) - [積極的なライセンス活動による重点領域の製品ラインナップ拡充](https://komori.app/company/4569/threads/33d74b72d740) - [ライセンス一時金・ロイヤリティ収入の減少](https://komori.app/company/4569/threads/976dad810eee) - [ステージ2期間内の4新製品上市と新薬群比率向上](https://komori.app/company/4569/threads/2ca2d13b87c9) - [オープンイノベーションと新技術活用による創薬プラットフォーム活性化](https://komori.app/company/4569/threads/820bd772d82a) - [次なるオーソライズド・ジェネリックの展開](https://komori.app/company/4569/threads/a85b1b7e6792) - [人材マネジメントシステムの再構築と人材育成強化](https://komori.app/company/4569/threads/a8d580a85c43) - [医療用医薬品事業とヘルスケア事業の複合による事業リスク分散](https://komori.app/company/4569/threads/172aae1fbf85) - [安定的な配当](https://komori.app/company/4569/threads/c0779d421e16) - [成長投資と株主還元を両立する資本政策](https://komori.app/company/4569/threads/64ab21b88347) - [グループ会社を含む内部監査と内部統制評価](https://komori.app/company/4569/threads/2449592ee49a) - [従業員持株インセンティブと株式給付制度](https://komori.app/company/4569/threads/4f70393a534f) - [他社との提携解消](https://komori.app/company/4569/threads/df9652cffea7) - [薬価改定・ライセンス収入減少等による減収減益](https://komori.app/company/4569/threads/7e51c1d762c8) - [多様な知の結集による変革の推進](https://komori.app/company/4569/threads/98654354af96) - [販売費及び一般管理費のコスト削減](https://komori.app/company/4569/threads/1a395ada8f11) - [KRP-114Vの製造販売承認申請](https://komori.app/company/4569/threads/cb1dca9cb8e8) - [政策保有株式の合理性検証と縮減](https://komori.app/company/4569/threads/75aca4833f7c) - [後発医薬品企業の品質問題と製品供給不安](https://komori.app/company/4569/threads/808dd3757783) - [サスメドとの耳鼻科領域治療用アプリの共同開発](https://komori.app/company/4569/threads/ef9f477036ac) - [長期ビジョン「Vision 110」の実現](https://komori.app/company/4569/threads/4bff82ca26cc) - [「Vision 110－Stage1－」の遂行と2025年度目標](https://komori.app/company/4569/threads/dd1adb0a7b85) - [Vision 110 Stage1の5つの事業戦略](https://komori.app/company/4569/threads/c6f83bb36bbf) - [男性育児休業取得率50％以上（2025年度）](https://komori.app/company/4569/threads/1d9344c807cb) - [管理職女性比率15％（2030年）](https://komori.app/company/4569/threads/54a81342ce73) - [障がい者雇用比率2.7％（2027年度）](https://komori.app/company/4569/threads/3c226f3f7a62) - [CxOによる経営執行・権限委譲体制の導入](https://komori.app/company/4569/threads/75e52124ced7) - [ヒンジバイオ社とのHB2198（SLE等）日本共同開発・ライセンス契約](https://komori.app/company/4569/threads/217ec1528ac1) - [UBEとの新規治療薬候補化合物ライセンス契約](https://komori.app/company/4569/threads/ba69d1f1dd22) - [サチュロの国内販売契約導入](https://komori.app/company/4569/threads/11ce5c474c09) - [気候変動による移行・物理的リスクへの対応](https://komori.app/company/4569/threads/488d47b80f91) - [人材獲得競争・多様性確保に関するリスク](https://komori.app/company/4569/threads/b65f6dcc498e) - [KRP-M223のノバルティス社への全世界導出](https://komori.app/company/4569/threads/0a00bdeb00f0) - [社外取締役による監督機能の強化](https://komori.app/company/4569/threads/689f15d45304) - [成果目標の達成とステークホルダーからの支持・評価向上](https://komori.app/company/4569/threads/9ea68b90e66a) - [主力製品の普及最大化と新製品の早期普及](https://komori.app/company/4569/threads/c580bf143775) - [医薬品業界における競合激化](https://komori.app/company/4569/threads/c83793b9a965) - [ビオドール社との疼痛治療薬候補化合物オプション契約](https://komori.app/company/4569/threads/5eda3e46d197) - [高岡新工場の建設による医薬品生産能力強化](https://komori.app/company/4569/threads/8268f5825a9b) - [特定領域に集中するFC戦略とエリアマネジメント](https://komori.app/company/4569/threads/7e8be979f0a3) - [共同開発による効率的な研究開発](https://komori.app/company/4569/threads/9e71d5f7b62a) - [主力製品の特許切れへの対応負担](https://komori.app/company/4569/threads/ec71035ffbd5) - [AKP-009の共同開発・国内販売権取得](https://komori.app/company/4569/threads/dfb8d7b46fb3) - [KRP-A218の英国第I相臨床試験開始](https://komori.app/company/4569/threads/8e78e134ff8c) - [フェリング社からのメサラジン導入契約](https://komori.app/company/4569/threads/26c67485c56d) - [GMP等の法令遵守と品質管理体制の強化](https://komori.app/company/4569/threads/f9955d9564be) - [業績連動型株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/4569/threads/b930322b27b1) - [為替レート変動による業績影響](https://komori.app/company/4569/threads/8465a02ac9f4) - [平成31年3月期の工場設備拡充投資](https://komori.app/company/4569/threads/b74c3b0f3c05) - [自己株式の取得・消却による資本効率向上と株主利益増大](https://komori.app/company/4569/threads/093110cda3e9) - [ムコダインの増産体制構築](https://komori.app/company/4569/threads/e7d3661fd249) - [後発医薬品数量シェア80％目標を前提とした市場対応](https://komori.app/company/4569/threads/4a531f75d439) - [「HOPE100－ステージ3－」の遂行](https://komori.app/company/4569/threads/8685daca64a5) - [本店移転の決議と移転関連資産・債務の見積り変更](https://komori.app/company/4569/threads/6929192dacdb) - [希望退職プログラムによる組織・人材体制の変革](https://komori.app/company/4569/threads/723f362b214b) - [棚卸資産評価方法の移動平均法への変更](https://komori.app/company/4569/threads/66e7314f9893) - [製品販売中止損失の計上](https://komori.app/company/4569/threads/021067da26fa) - [長期ビジョン「HOPE100」の実現](https://komori.app/company/4569/threads/4f0df5603369) - [経営管理区分の見直しと報告セグメント変更](https://komori.app/company/4569/threads/23b211619bd0) - [継続的な企業価値向上と経営の透明性](https://komori.app/company/4569/threads/b3fbf3ba575f) - [フェア・ディスクロージャーとステークホルダーとのコミュニケーション](https://komori.app/company/4569/threads/5d4aa6bfb031) - [グループ全体のコンプライアンス・リスク管理体制](https://komori.app/company/4569/threads/f1e72daeb6a5) - [研究開発投資の回収・医薬品上市の不確実性](https://komori.app/company/4569/threads/043efac0a223) - [製造の停滞・遅延・操業停止](https://komori.app/company/4569/threads/ea6c658cde34) - [ITセキュリティ及び情報管理](https://komori.app/company/4569/threads/83a9b8b12554) - [報酬・指名に関する委員会による妥当性検討](https://komori.app/company/4569/threads/2c59ab7c6b24) - [女性取締役の選任](https://komori.app/company/4569/threads/76c0fc0652dd) - [新型コロナウイルス感染拡大による事業影響](https://komori.app/company/4569/threads/9c9b12e51e69) - [2050年カーボンニュートラルと2030年度CO2排出量46％削減](https://komori.app/company/4569/threads/42044d36d363) - [10項目のマテリアリティ特定と重点対応](https://komori.app/company/4569/threads/22ea02013a06) - [環境委員会による気候変動・環境対策の推進](https://komori.app/company/4569/threads/03ae02814e08) - [健康経営に関する従業員健康指標の改善](https://komori.app/company/4569/threads/1e38ecf797a8) - [アンメットメディカルニーズへの対応と革新的新薬の継続創出](https://komori.app/company/4569/threads/b6711e6977bd) - [連結納税制度の適用と四半期税金費用計算の変更](https://komori.app/company/4569/threads/87ae83bc4a0b) - [杏林製薬との吸収合併によるグループ再編](https://komori.app/company/4569/threads/23c5e07a9912) - [ラスクフロキサシンの中国南京寧和社への導出](https://komori.app/company/4569/threads/90cb2034fb73) - [スピルリナ遺伝子組み換え技術を活用した開発候補品の開発](https://komori.app/company/4569/threads/38ef4466244a) - [難治性慢性咳嗽治療剤の販売協業交渉権取得](https://komori.app/company/4569/threads/290f69f8afe3) - [わたらせ創薬センターを基盤とした創薬研究](https://komori.app/company/4569/threads/b7819d7767e8) - [ステージ3の売上高年平均成長率5％以上・研究開発費控除前営業利益率20％以上](https://komori.app/company/4569/threads/e4e07d0d4353) - [オリジナリティーの追求による成長トレンドの実現](https://komori.app/company/4569/threads/d1fb2eca8dbd) - [ラゲブリオの国内コ・プロモーション](https://komori.app/company/4569/threads/b54da7498920) - [西日本配送センター火災による製品供給影響](https://komori.app/company/4569/threads/fcfe103474f5) - [資本準備金300億円の減少とその他資本剰余金への振替](https://komori.app/company/4569/threads/b61877657619) - [持続成長を可能とする医薬事業モデルへの進化](https://komori.app/company/4569/threads/b2b281d914bf) - [感音難聴化合物のオトノミー社への導出](https://komori.app/company/4569/threads/6c2720937e64) - [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/4569/threads/90c7ac64a912) - [セルジェンテックとのファブリー病向け再生医療等製品の共同開発](https://komori.app/company/4569/threads/9103d3c348f0) - [西日本配送センター再開設による供給体制の復旧](https://komori.app/company/4569/threads/63516e1597a4) - [ファースト・イン・クラス創薬の強化](https://komori.app/company/4569/threads/62f9b0324f17) - [FPR2作動薬プログラムの第I相臨床試験開始](https://komori.app/company/4569/threads/f9677a637260) - [収益認識に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/4569/threads/055188361e91) - [KRP-116Dの第III相臨床試験開始](https://komori.app/company/4569/threads/9d5aa1f56dff) - [デスロラタジンの独占販売権取得](https://komori.app/company/4569/threads/c6077d670fc4) - [メサラジン販売契約の契約期間変更](https://komori.app/company/4569/threads/11df61c649ab) - [クルクミン販売契約の解約](https://komori.app/company/4569/threads/c29e0eb614c0) - [ガチフロキサシン点眼液導出契約の期間満了](https://komori.app/company/4569/threads/b2f764a88e2b) - [グループ内生産体制の統合とローコスト化](https://komori.app/company/4569/threads/9f1a358c39b3) - [KRP-AM1977Yの製造販売承認申請](https://komori.app/company/4569/threads/74d3c14f14be) - [JST長期借入金の返済義務一部免除による債務免除益](https://komori.app/company/4569/threads/e703cfd114f4) - [帝人フロンティアとのルビスタ販売契約の解約](https://komori.app/company/4569/threads/145230af6e2e) - [KRP-203の開発中止と開発権等の返還](https://komori.app/company/4569/threads/5bd7c2c0e025) - [Ad-SGE-REICの悪性胸膜中皮腫向け第II相臨床試験](https://komori.app/company/4569/threads/a20d5a29c077) - [キョーリン感染症防護対策キット販売契約の解約](https://komori.app/company/4569/threads/d304bd3cb3b1) - [KRP-108Pの第III相臨床試験開始](https://komori.app/company/4569/threads/3278442e7c0c) - [「HOPE100－ステージ2－」の遂行](https://komori.app/company/4569/threads/a98b0289e09e) - [連結売上高年平均成長率3％以上・営業利益率15％以上](https://komori.app/company/4569/threads/9c1ccc1c3194) - [欧米への早期導出とアジア直接進出の基盤形成](https://komori.app/company/4569/threads/ee0e9e3745ad) - [働きがいNo.1企業の実現](https://komori.app/company/4569/threads/89356fb18381) - [日本エア・リキードとの手指衛生製品群の販売業務提携](https://komori.app/company/4569/threads/736b33039d7d) - [KRP-AM1977Xの製造販売承認申請](https://komori.app/company/4569/threads/06e2c7810f37) - [製品回収等による業績悪化](https://komori.app/company/4569/threads/046accc305af) - [KRP-N118のライセンス契約と日本・アジア独占権取得](https://komori.app/company/4569/threads/079919d9a934) - [KRP-N118の後期PhⅡ臨床試験開始](https://komori.app/company/4569/threads/e880f9585dad) - [ビベグロンの韓国Jeil社への導出](https://komori.app/company/4569/threads/31437b4325a4) - [GeneSoCのアズワン向け販売契約](https://komori.app/company/4569/threads/754cb5b82b75) - 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