# 多様な人財の活躍と人材育成｜ゼリア新薬工業（4559）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4559/threads/bdda04bdd8ec
企業ページ: https://komori.app/company/4559

## 経過

- FY2023 初出 「そのため、社員育成においても、「ヒトは人財」を理念に掲げ、社会の期待と信頼に応えることができる人財を育てるべく教育・研修体制の充実に努めています。そして、人々の生命と直接に関わりを持つ医薬品メーカーとして、その責務を真摯に受けとめ、専門的な業務知識や行動規範の周知徹底を図るだけでなく、優れた社会人としての素養と人格の育成を行っています。」 — 人材を重要な経営資源・財産と位置づけ、教育・研修、専門知識・行動規範の周知、人としての素養・人格の育成を施策として掲げた。 (https://komori.app/company/4559/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「ａ．ITパスポート等の取得を推進し、2024年３月末時点で160名が取得しております。ｂ．全社員を対象に情報セキュリティー研修およびITリテラシー研修等を年間に４回実施しております。今後も年間４回以上の実施を目標としております。」 — DX人財育成について、ITパスポート等の取得者160名、全社員向け研修を年間4回実施という測定可能な取り組みを開示した。 (https://komori.app/company/4559/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「ａ．DX人財の育成に力を注いでおり、ITパスポート等の取得を推進し、2025年３月末時点で180名が取得しております。
ｂ．全社員を対象に情報セキュリティ研修及びITリテラシー研修等を2024年度は計５回実施し、今後も継続して実施してまいります。」 — DX人財のITパスポート等取得者が160名から180名へ増加し、全社員向け情報セキュリティ・ITリテラシー研修を2024年度に5回実施した。 (https://komori.app/company/4559/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「ａ．DX人財の育成に力を注いでおり、ITパスポート等の取得を推進し、2026年３月末時点で211名が取得しております。ｂ．全社員を対象に情報セキュリティ研修及びITリテラシー研修等を2025年度は計５回実施し」 — ITパスポート等の取得者は前年度の180名から211名へ増加し、全社員向け研修は2025年度に5回実施された。 (https://komori.app/company/4559/filing/2025-fy)