# 企業理念・中京ウェイの全社員への浸透｜中京医薬品（4558）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「・ 持続的成長と企業価値向上のため、全社員に企業理念・中京ウェイの浸透、共有を進める。」 — 企業理念と中京ウェイを全社員に浸透・共有させることを、持続的成長と企業価値向上のための施策としている。 (https://komori.app/company/4558/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「・ 持続的成長と企業価値向上のため、全社員に企業理念・中京ウェイの浸透、共有を進める。」 — 企業理念と中京ウェイを全社員に浸透・共有させる施策を継続している。 (https://komori.app/company/4558/filing/2017-q1)
- FY2025 再掲 「当社は「経営理念」を経営の戦略の策定や意思決定の拠り所となる各種活動の基本方針と位置づけております。また、基本的な価値観や倫理観を共有し、業績に反映させていくための行動規範として「倫理綱領」を制定しております。」 — 企業理念・倫理綱領を全社の意思決定・行動規範の基礎とする考え方を継続している。 (https://komori.app/company/4558/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は「経営理念」を経営の戦略の策定や意思決定の拠り所となる各種活動の基本方針と位置づけております。また、基本的な価値観や倫理観を共有し、業績に反映させていくための行動規範として「倫理綱領」を制定しております。」 — 経営理念と倫理綱領を意思決定・行動規範の基礎とする考え方を継続している。 (https://komori.app/company/4558/filing/2025-fy)