# 長期ビジョン2035と4つの成長戦略｜富士製薬工業（4554）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「富士製薬工業グループが経営理念である「成長」と「貢献」のサイクルをより一層循環させ、将来にわたって価値を生み出し続ける姿として、「長期ビジョン2035」を策定し、長期ビジョン2035を実現するために、これからの５年間で、「女性医療での貢献拡大」「バイオシミラー事業による貢献拡大」「グローバルCMO 事業による収益貢献」「次の成長ドライバーの仕込み・見極め」の４つの成長戦略とそれを支える経営基盤の強化として「人財の強化」「組織機能の高度化」「デジタルの推進」の３つの施策を中期経営計画として進めております。」 — 2035年を見据えた長期ビジョンを新たに策定し、今後5年間の4つの成長戦略と、それを支える3つの経営基盤強化施策を中期経営計画として進めている。 (https://komori.app/company/4554/filing/2024-h1)
- 2026-07-17 再掲 「将来の成長機会を発掘・獲得し、最適なポートフォリオを構築すると同時に、経営資源を重点領域に集中させ、中長期の企業価値向上を実現する。」 — 長期ビジョン2035および中期経営計画に関連する成長方針について、事業開発部・事業戦略部を社長直下に置き、成長機会の獲得と重点領域への経営資源集中を進める方向を再確認している。 (https://komori.app/company/4554/disclosure/20260717596062)
- 2026-08-06 再掲 「「長期ビジョン2035」を策定し、長期ビジョン2035を実現するために、2029年９月期までに、」 — 2025年9月期第1四半期に初出した長期ビジョン2035と、その実現期限を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4554/disclosure/20260805510848)
