# ＪＣＲファーマ（4552） 人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4552/disclosure/20261029559021
種別: 役員の異動
開示日: 2026-10-29
Komoriの読み（0-100）: 13
企業ページ: https://komori.app/company/4552

## 何が変わったか

2027年1月1日付で、籠重洋氏が事業開発本部長を代行し、事業開発部長を兼務する体制に変わります。現在の事業開発部長から、本部長代行を兼ねる形です。

## 会社が挙げた理由

人事異動を実施することのみが記載されており、異動の具体的な理由は示されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2027年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 籠重 洋
- 新任者の新役職: 事業開発本部長（代行）兼 事業開発部長
- 新任者の前職: 事業開発本部 事業開発部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「一般人事（2027年1月1日付）／新職「事業開発本部長（代行）兼 事業開発部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名「代表取締役社長 薗田 啓之」／人事異動表の対象者「籠重 洋」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄「籠重 洋」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年10月29日」／「2027年1月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「一般人事（2027年1月1日付）」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動表には新職と旧職のみが記載され、退任・辞任の記載はない」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を実施すること」と記載され、承認条件の記載はない」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新職「事業開発本部長（代行）兼 事業開発部長」／旧職「事業開発本部 事業開発部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「旧職「事業開発本部 事業開発部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は「籠重 洋」で、新職・旧職はいずれも事業部門の職位」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）