# 2020年3月期から2022年3月期までの構造改革期と社内体制整備｜栄研化学（4549）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「2020年３月期～2022年３月期を構造改革期と位置づけた新中期経営計画を策定し、グローバル企業“EIKEN”の実現に向けた社内体制の整備を行い、ヘルスケアを通じて世界に貢献するとともに持続的な成長と着実な収益性の向上を目指します。」 — 新中期経営計画の実行期間を構造改革期と位置づけ、グローバル企業実現に向けた社内体制整備を進める施策として示した。 (https://komori.app/company/4549/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「2020年３月期～2022年３月期を構造改革期と位置づけ、社内体制の整備を行うため以下の重点施策を策定し、グループ全体で持続的な成長と収益性の向上を目指します。」 — 2020年3月期から2022年3月期を構造改革期とする位置付け及び社内体制整備を継続している。 (https://komori.app/company/4549/filing/2019-fy)
- FY2022 達成 「当社グループは、当連結会計年度において、「EIKEN ROAD MAP 2019」及び中期経営計画（2020年３月期～2022年３月期）に基づき、以下の重点課題に取り組んでまいりました。」 — 2020年3月期から2022年3月期までの構造改革期の重点課題を総括し、2022年4月から2025年3月期を最終年度とする新中期経営計画へ移行した。 (https://komori.app/company/4549/filing/2021-fy)