# 現執行体制による「計画をやり切る経営」への転換｜栄研化学（4549）の変遷

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## 経過

- 2026-05-12 初出 「現執行体制は、この9か月で「計画をやり切る経営」へと舵を切った」 — 現執行体制の下で、意思決定、資源配分、実行管理及び組織・風土改革を一体とする新たな経営実行テーマを示した。 (https://komori.app/company/4549/disclosure/20260512524936)
- 2026-05-12 再掲 「また、当社は、本日、2030年度に向けた新たな経営計画として、経営構想「EIKEN ROAD MAP 2030」及び2025年5月13日に公表した中期経営計画を見直した「経営計画2030」（FY2026‐FY2030）（以下「新経営計画」といいます。）を公表いたしました。」 — 新経営計画を公表し、その実現に向けた取締役会の体制が適切であるとの説明を再掲している。 (https://komori.app/company/4549/disclosure/20260512524960)
- 2026-06-01 再掲 「本計画は、単なる期間の延長や修正ではなく、2025年６月に発足した新たな執行体制のもと、事業環境の変化や従来計画の進捗及び課題を真摯に見直し、実行可能性の向上と持続的成長の実現に向けた取り組みを明確化したものです。」 — 新執行体制の下で経営計画2030を始動したことを再掲し、実行可能性と持続的成長を重視する説明を継続した。 (https://komori.app/company/4549/disclosure/20260529554831)
- 2026-07-30 再掲 「通期業績達成に向けた施策は計画どおり進捗」 — 経営計画2030の実行施策が計画どおり進捗しているとの説明を再掲した。 (https://komori.app/company/4549/disclosure/20260730503378)
- 2026-08-31 再掲 「本報告書では、瀨川によるトップメッセージをはじめ、「経営計画 2030」の実現に向けた考え方や価値創造ストーリーを掲載しています。」 — 統合報告書の公開を通じて、「経営計画 2030」の実現に向けた考え方及び価値創造ストーリーを再掲している。 (https://komori.app/company/4549/disclosure/20260831528601)