# Ｈ．Ｕ．グループホールディングス（4544） 主要子会社の役員候補者の選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4544/disclosure/20260424510238
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-24
Komoriの読み（0-100）: 52
企業ページ: https://komori.app/company/4544

## 何が変わったか

5つの主要子会社で、定時株主総会後の取締役・監査役候補者を決めた。富士レビオでは代表取締役社長が藤田健氏から青柳克己氏に交代するほか、複数の役員が新任・退任となる。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の理由を明示した記載はない。各社の定時株主総会およびその後の取締役会の決議を経て正式決定される予定とされている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月24日
- 就任予定日: 2026年6月16日開催予定の各社定時株主総会およびその後の各社取締役会の決議後（正式決定予定）
- 退任日: 2026年6月16日開催予定の各社定時株主総会後（具体的な退任日はnot_disclosed）
- 新任者の氏名: 石井一志（株式会社エスアールエル）、中村典子（株式会社エスアールエル）、青木公二（富士レビオ株式会社）、廣中隆史（富士レビオ株式会社）、田中史生（富士レビオ株式会社）、戸倉貴史（H.U.フロンティア株式会社）、中村典子（H.U.フロンティア株式会社）、石川剛生（日本ステリ株式会社）、長谷川正（日本ステリ株式会社）、田中史生（日本ステリ株式会社）
- 新任者の新役職: 株式会社エスアールエル：石井一志 取締役、中村典子 監査役。富士レビオ株式会社：青柳克己 代表取締役社長、本澤直高 取締役副社長、青木公二 取締役、廣中隆史 取締役、田中史生 監査役。H.U.フロンティア株式会社：戸倉貴史 取締役、中村典子 監査役。日本ステリ株式会社：石川剛生 取締役、長谷川正 取締役、田中史生 監査役。
- 新任者の前職: 石井一志：－。中村典子：－。青柳克己：常務取締役。青木公二：－。廣中隆史：－（H.U.フロンティア株式会社では取締役）。田中史生：－。戸倉貴史：－。石川剛生：－。長谷川正：取締役（株式会社エスアールエル、富士レビオ株式会社、H.U.フロンティア株式会社）。
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 小見和也、竹内成和、北村直樹、島田啓二、藤田健、砂金悟、田中圭、廣中隆史
- 退任者の旧役職: 小見和也：取締役。竹内成和：取締役。北村直樹：取締役。島田啓二：監査役。藤田健：代表取締役社長（富士レビオ株式会社）、取締役（H.U.フロンティア株式会社、富士レビオ・ホールディングス株式会社）。砂金悟：取締役。田中圭：取締役。廣中隆史：取締役（日本ステリ株式会社）。
- 退任者の新役職: 退任予定（新役職の記載なし）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月16日開催予定の主要各子会社の定時株主総会に、各社の役員候補者を付議予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「青柳克己「代表取締役社長」、藤田健「代表取締役社長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「青柳克己「代表取締役社長」／藤田健「代表取締役社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「主要各子会社の定時株主総会に付議する各社の役員候補者」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文および各社の記載は役員候補者・退任予定者に関する内容のみ」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年4月24日」および「2026年6月16日開催予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月16日開催予定の主要各子会社の定時株主総会に付議」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「各社の定時株主総会およびその後に開催される各社の取締役会の決議を経て正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者一覧に氏名と現役職名のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「藤田健「代表取締役社長」／青柳克己「代表取締役社長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「退任予定取締役」「退任予定監査役」の各一覧」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文および候補者表に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文および候補者表に所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に関連記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）