# Ｈ．Ｕ．グループホールディングス（4544） 当社および子会社の役員異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4544/disclosure/20260227571175
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-27
Komoriの読み（0-100）: 46
企業ページ: https://komori.app/company/4544

## 何が変わったか

2026年4月1日付で、当社の代表執行役社長兼グループCEOを石川剛生氏に変更し、竹内成和氏は取締役執行役となる。当社および主要子会社で、執行役・取締役の担当変更や新任も行われる。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、本文では具体的な説明は示されておらず、2026年4月1日付の執行役異動を決定し、主要子会社の役員異動を内定した旨のみ記載されている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月27日（石川剛生氏および竹内成和氏の異動は2026年1月14日開催の取締役会で決議済み）
- 就任予定日: 2026年4月1日付。富士レビオ・ホールディングス株式会社、富士レビオ株式会社、H.U.フロンティア株式会社の異動は、各社取締役会で正式決定される予定。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 石川剛生、竹内成和、北村直樹、松本誠、小見和也、清水俊彦、長谷川正、新井孝志、二宮忠司、吉住陽之
- 新任者の新役職: 石川剛生：代表執行役社長 兼 グループCEO／竹内成和：取締役 執行役／北村直樹：取締役 執行役常務 財務担当／松本誠：執行役常務 LTS担当／小見和也：執行役 研究開発担当／清水俊彦：執行役 IT担当／長谷川正：執行役 経営管理担当、法務契約担当、プロキュアメント担当／新井孝志：執行役 HS担当／二宮忠司：執行役 IVD担当／吉住陽之：執行役 人事総務担当
- 新任者の前職: 石川剛生：執行役常務 IVD担当／竹内成和：取締役 代表執行役会長 兼 社長 兼 グループCEO／北村直樹：取締役 執行役常務 兼 CFO HS担当／松本誠：執行役常務 LTS担当／小見和也：執行役 兼 CTO／清水俊彦：執行役 兼 CIO／長谷川正：執行役 社長特命担当／新井孝志：－／二宮忠司：－／吉住陽之：執行役 人事・総務担当
- 新任者の生年月日: 新井孝志：1967年2月12日、二宮忠司：1965年1月23日。その他はnot_disclosed
- 新任者の入社年: 新井孝志：1989年、二宮忠司：1987年。その他はnot_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 竹内成和、石川剛生、北村直樹、小見和也、清水俊彦、長谷川正、吉住陽之、二宮忠司
- 退任者の旧役職: 竹内成和：取締役 代表執行役会長 兼 社長 兼 グループCEO／石川剛生：代表取締役社長（富士レビオ・ホールディングス株式会社）／北村直樹：取締役 執行役常務 兼 CFO HS担当／小見和也：執行役 兼 CTO／清水俊彦：執行役 兼 CIO／長谷川正：執行役 社長特命担当／吉住陽之：執行役 人事・総務担当／二宮忠司：常務取締役（富士レビオ株式会社）
- 退任者の新役職: 竹内成和：取締役 執行役／石川剛生：取締役（富士レビオ・ホールディングス株式会社）／北村直樹：取締役 執行役常務 財務担当／小見和也：執行役 研究開発担当／清水俊彦：執行役 IT担当／長谷川正：執行役 経営管理担当、法務契約担当、プロキュアメント担当／吉住陽之：執行役 人事総務担当／二宮忠司：取締役（富士レビオ株式会社）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 竹内成和、石川剛生、北村直樹は取締役として残る。その他はnot_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 富士レビオ・ホールディングス株式会社：8名、社外取締役数はnot_disclosed／富士レビオ株式会社：11名、社外取締役数はnot_disclosed／H.U.フロンティア株式会社：11名、社外取締役数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「新役職名「代表執行役社長 兼 グループ CEO」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「石川剛生「代表執行役社長 兼 グループ CEO」、竹内成和「取締役 執行役」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「当社および子会社の役員異動のお知らせ」および各社の「参考」役員一覧」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の新役職・現役職のみ記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年2月27日」、異動日「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年4月1日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任」「辞任」に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役会にて正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「石川剛生「代表執行役社長 兼 グループ CEO」、二宮忠司「代表取締役社長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「新井孝志「2019年4月 当社…本部長」、二宮忠司「富士レビオ（株）入社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「竹内成和「取締役 執行役」、石川剛生「取締役」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「新井孝志「1989年9月 （株）エスアールエル 入社」、二宮忠司「1987年4月 富士レビオ（株） 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「新井孝志「1967年2月12日」、二宮忠司「1965年1月23日」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）