# グループ全体のコンプライアンスと情報開示の強化｜ツムラ（4540）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業活動において常に高い倫理性と透明性を確保し、研究者、医療担当者、患者団体、卸売業者等との交流に対する説明責任を果たしております。」 — ツムラコード、コンプライアンス委員会、ホットライン、内部監査、情報開示委員会を通じて浸透・監視する体制を記載している。 (https://komori.app/company/4540/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「また、当社では、情報開示に関わる内部統制の強化により、各種関連法令に基づく適切な情報開示を検討するとともに開示情報に関わる関係者の責任の明確化を図り、開示情報の質及び透明性の向上を目的として、「情報開示委員会」を設置しております。」 — コンプライアンス、内部統制、情報開示委員会を通じた倫理性・透明性の確保を継続している。 (https://komori.app/company/4540/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、当社では、情報開示に関わる内部統制の強化により、各種関連法令に基づく適切な情報開示を検討するとともに開示情報に関わる関係者の責任の明確化を図り、開示情報の質及び透明性の向上を目的として、「情報開示委員会」を設置しております。」 — コンプライアンス、内部統制、情報開示委員会を通じた倫理性・透明性の確保を継続している。 (https://komori.app/company/4540/filing/2017-fy)
- FY2022 再掲 「また、当社では、情報開示に関わる内部統制の強化により、各種関連法令に基づく適切な情報開示を検討するとともに開示情報に関わる関係者の責任の明確化を図り、開示情報の質及び透明性の向上を目的として、「情報開示委員会」を設置しております。」 — コンプライアンス、内部統制、情報開示委員会を通じた倫理性・透明性の確保を継続している。 (https://komori.app/company/4540/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「また、当社では、情報開示に関わる内部統制の強化により、各種関連法令に基づく適切な情報開示を検討するとともに開示情報に関わる関係者の責任の明確化を図り、開示情報の質及び透明性の向上を目的として、「情報開示委員会」を設置しています。」 — コンプライアンス、内部統制、情報開示委員会を通じた倫理性・透明性の確保を継続している。 (https://komori.app/company/4540/filing/2024-fy)