# 人権方針とサプライヤー人権デューディリジェンス｜扶桑薬品工業（4538）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、断続的に行っていた人権問題への取組みを集約し、2025年度に人権方針を策定いたしました。代表取締役社長を責任者、経営企画部を推進管理部署とし、各部署と連携して業務における人権問題をモニタリングし、全社一体での取組みを進めております。」 — 2025年度に人権方針を策定し、社長を責任者、経営企画部を管理部署として人権問題をモニタリングする体制を整備した。2030年度には主要サプライヤーカバー率100％の人権デューディリジェンスとサステナブル調達アンケートを目標としている。 (https://komori.app/company/4538/filing/2025-fy)