# 持田製薬（4534） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4534/disclosure/20251117504687
種別: 役員の異動
開示日: 2025-11-17
Komoriの読み（0-100）: 23
企業ページ: https://komori.app/company/4534

## 何が変わったか

2025年11月17日付で、品質保証室長が大森玲氏から瀬川雅司氏に交代します。大森氏はアンドファーマ株式会社への出向と品質薬事本部の執行役員副本部長に就きます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年11月17日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 瀬川 雅司
- 新任者の新役職: 品質保証室長
- 新任者の前職: 品質保証室 専門副部長（ＣＭＣ担当）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 大森 玲
- 退任者の旧役職: 品質保証室長
- 退任者の新役職: アンドファーマ株式会社（出向） 品質薬事本部 執行役員副本部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「アンドファーマ株式会社（出向）／品質薬事本部／執行役員副本部長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「記載された対象は「部長の異動」です。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「大森 玲、瀬川 雅司」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「見出しは「1.人事異動」「(1)部長の異動」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本文日付「2025 年 11 月 17 日」、［ 2025 年 11 月 17 日付 ］」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「［ 2025 年 11 月 17 日付 ］／「部長の異動」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「大森玲氏の新役職「アンドファーマ株式会社（出向） 品質薬事本部 執行役員副本部長」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2025年11月17日付」で人事異動を行う旨の記載」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「大森玲【旧】品質保証室長／瀬川雅司【新】品質保証室長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「【旧】品質保証室 専門副部長（ＣＭＣ担当）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 役付として残留（原文: 「【新】アンドファーマ株式会社（出向）／品質薬事本部／執行役員副本部長」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載された異動は「部長の異動」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計に関する記載なし」）