# 持田製薬（4534） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4534/disclosure/20251001566545
種別: 役員の異動
開示日: 2025-10-01
Komoriの読み（0-100）: 31
企業ページ: https://komori.app/company/4534

## 何が変わったか

2025年10月1日付で、代表取締役専務の三石基氏が戦略提携を担当することになりました。あわせて戦略提携統括室を新設し、同室長などの人事を行います。

## 会社が挙げた理由

戦略提携統括室は、特定の戦略的資本業務提携の責任部署として、プロジェクト全体の運営・管理や各種施策の立案・推進を行うため新設するとしています。代表取締役の職務変更および部長異動について、これ以外の理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2025年10月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 三石 基、今井 真理子、前田 能崇
- 新任者の新役職: 代表取締役 専務取締役 専務執行役員 企画管理、戦略提携、監査担当 信頼性保証管掌 兼務 企画管理本部長；戦略提携統括室長 兼務 経営企画部 専門部長；経営企画部長
- 新任者の前職: 代表取締役 専務取締役 専務執行役員 企画管理、監査担当 信頼性保証管掌 兼務 企画管理本部長；経営企画部長；経営企画部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「戦略提携統括室」を新設する。特定の戦略的資本業務提携の責任部署として、プロジェクト全体の運営・管理、各種施策の立案と推進を行う。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「1.人事異動 (1)代表取締役の職務の変更」／「代表取締役 専務取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役専務の職務変更のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「三石 基」「今井 真理子」「前田 能崇」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『戦略提携統括室』を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「本文日付「2025年10月1日」／「［2025年10月1日付］」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「［2025年10月1日付］」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「代表取締役の職務の変更」／「部長の異動」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「人事異動を行いますのでお知らせいたします。」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「特定の戦略的資本業務提携の責任部署として、プロジェクト全体の運営・管理、各種施策の立案と推進を行うため。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「代表取締役の職務の変更」／「部長の異動」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「三石氏の旧職「代表取締役」／今井氏の旧職「経営企画部長」／前田氏の旧職「経営企画部 副部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任に関する項目・記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載はない。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載はない。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「組織の変更」として「戦略提携統括室」を新設すると記載されているが、機関設計変更の記載はない。」）