# 持田製薬（4534） 代表取締役および役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4534/disclosure/20250512540274
種別: 役員の異動
開示日: 2025-05-12
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/4534

## 何が変わったか

2025年6月27日付で、榊潤一氏と三石基氏が代表取締役に就任する予定です。一方、坂田中氏は代表取締役副社長から取締役相談役へ、匂坂圭一氏は取締役から顧問へ、釘澤知雄氏は社外取締役を退任するほか、複数の役員の担当職務も変更されます。

## 会社が挙げた理由

経営体制の一層の強化のため

## 開示の要点

- 決議日: 2025年5月12日
- 就任予定日: 2025年6月27日付。2025年6月27日開催予定の定時株主総会での承認決議を経て就任する予定
- 退任日: 2025年6月27日付
- 新任者の氏名: 榊 潤一、三石 基、宮嶋 謙二、田中 早苗
- 新任者の新役職: 代表取締役 専務取締役 専務執行役員 研究、医薬開発、事業開発、事業推進、バイオマテリアル事業、医薬営業、持田製薬工場、持田ヘルスケア管掌、代表取締役 専務取締役 専務執行役員 企画管理、監査担当、信頼性保証管掌 兼務 企画管理本部長、取締役 常務執行役員 医薬営業担当、社外取締役
- 新任者の前職: 取締役 専務執行役員 事業開発、事業推進、バイオマテリアル事業管掌、取締役 専務執行役員 企画管理担当 兼務 企画管理本部長、執行役員 医薬営業本部長、(新任)
- 新任者の生年月日: 1960年10月23日、1963年9月23日、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の入社年: 2009年、not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 11,800株（基準日 not_disclosed）、1,600株（基準日 not_disclosed）、not_disclosed、not_disclosed
- 退任者の氏名: 坂田 中、匂坂 圭一、釘澤 知雄、猶塚 正明、中野 玲子
- 退任者の旧役職: 代表取締役副社長 副社長執行役員 社長補佐、業務全般担当、取締役 専務執行役員 医薬営業、持田ヘルスケア担当、社外取締役、常務執行役員 持田製薬工場担当、執行役員 事業開発本部 副本部長
- 退任者の新役職: 取締役相談役、顧問、(退任)、顧問、事業開発本部 副本部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 坂田中氏は取締役相談役として取締役会に残る。匂坂圭一氏、釘澤知雄氏は取締役を退任する。
- 異動の理由: 経営体制の一層の強化のため
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2025年6月27日開催予定の定時株主総会での承認決議を経て就任する予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「1.代表取締役の異動／新任代表取締役候補／退任予定代表取締役」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者 代表取締役社長 持田 直幸」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「新任代表取締役候補2名、新任取締役候補2名、退任予定取締役2名、執行役員の異動等」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新任代表取締役候補2名、新任取締役候補2名／退任予定代表取締役1名、退任予定取締役2名、取締役の職務の変更1名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「人事異動として取締役・執行役員・部長の異動を記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2025年5月12日／［2025年6月27日付］」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年6月27日に開催予定の定時株主総会での承認決議を経て就任する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「［2025年6月27日付］／退任予定代表取締役／退任予定取締役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会での承認決議を経て就任する予定です」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「経営体制の一層の強化のため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動の理由：経営体制の一層の強化のため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「異動の理由：経営体制の一層の強化のため」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「新任代表取締役候補 榊 潤一、三石 基／新任取締役候補 宮嶋 謙二、田中 早苗」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「榊潤一：当社入社／三石基：当社顧問、当社取締役常務執行役員／宮嶋謙二：執行役員／田中早苗：(新任)」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「【新】取締役相談役 坂田 中 【旧】代表取締役副社長／【新】顧問 匂坂 圭一／【新】(退任) 釘澤 知雄」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「榊潤一：2009年7月 当社入社／三石基：2023年5月 当社顧問」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1960年10月23日生）／（1963年9月23日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「11,800株／1,600株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外取締役 田中 早苗／(退任) 釘澤 知雄 社外取締役」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「not_disclosed」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更：not_disclosed」）