# 持田製薬（4534） 人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4534/disclosure/20240301546712
種別: 役員の異動
開示日: 2024-03-01
Komoriの読み（0-100）: 20
企業ページ: https://komori.app/company/4534

## 何が変わったか

2024年4月1日付で、事業開発本部に「海外事業室」を新設する。あわせて、執行役員1名の担当職務を変更し、部長級11名を異動させる。

## 会社が挙げた理由

海外事業室の新設理由として「業務の効率化を図るため」と記載されている。その他の人事異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2024年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 水野 均、武部 隆宏、熊懐 信、坂梨 大、釜坂 清貴、鈴木 啓仁、児玉 英則、中岡 健二、大塚 成俊、石川 晃子、松本 晋治、野本 一茂
- 新任者の新役職: 常務執行役員 バイオマテリアル事業担当 兼務 バイオマテリアル事業本部長 兼務 医療機器製品開発部長、メディカルアフェアーズ部長、海外事業室長、戦略推進部 専門部長(戦略推進担当)、医療機器管理室長、中部支店長、関西支店長、広島支店長、福岡支店長、薬事総括室長、持田製薬工場株式会社 GMP管理部長、持田製薬販売株式会社 営業部長
- 新任者の前職: 常務執行役員 バイオマテリアル事業担当 兼務 バイオマテリアル事業本部長 兼務 医療機器製品開発部長以外の記載なし、メディカルアフェアーズ部 副部長、ライセンス部 副部長、メディカルアフェアーズ部長、医療機器管理室 専門部長(販売管理担当)、首都圏支店 副支店長、中部支店長、福岡支店長、広島支店長、薬事総括室 薬事管理 マネジャー、品質保証室 品質保証２ マネジャー、関西支店長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: 事業開発本部に「海外事業室」を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「執行役員の職務の変更」／「常務執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「役員異動欄は「執行役員の職務の変更」と記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「(2)部長の異動」に複数名が列挙されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「事業開発本部に『海外事業室』を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「本文日付「2024年3月1日」／「2024年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「［2024年4月1日付］」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「承認を条件とする旨の記載なし。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「業務の効率化を図るため。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「執行役員の職務の変更」および各人の【新】【旧】欄。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各人について【新】【旧】の社内役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者・退任後の役職に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外役員に関する記載なし。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社等への移行に関する記載なし。」）