# 有機合成薬品工業（4531） 取締役及び執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4531/disclosure/20230316531864
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-16
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/4531

## 何が変わったか

2023年6月の定時株主総会後、取締役3名は再任され、うち2名が執行役員から常務執行役員・上席執行役員へ昇格します。執行役員では1名が上席執行役員へ昇格し、1名が新任、1名が退任して顧問に就任する予定です。また、上席執行役員の職位を新設します。

## 会社が挙げた理由

上席執行役員の新設により、業務執行の機動性を高め、意思決定の迅速化、責任の明確化を図り、コーポレートガバナンスを強化するため。執行役員制度については、経営の意思決定の迅速化、業務執行に対する監督機能の強化・明確化、次期経営層の育成を目的としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月16日
- 就任予定日: 2023年6月定時株主総会開催日（取締役及び執行役員人事は定時株主総会の承認並びに同株主総会終了後の取締役会で正式決定）
- 退任日: 2023年6月定時株主総会開催日
- 新任者の氏名: 中村 浩
- 新任者の新役職: 執行役員 品質保証部長
- 新任者の前職: 品質保証部 副部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 木村 憲行
- 退任者の旧役職: 執行役員
- 退任者の新役職: 当社顧問就任予定
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない（当社顧問就任予定）
- 異動の理由: 上席執行役員の職位を設けることで、より一層、業務執行の機動性を高め、更なる意思決定の迅速化、並びに責任の明確化を図ることで、コーポレートガバナンスを強化してまいります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 執行役員制度に新たな職位として上席執行役員を設置
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月下旬開催予定の定時株主総会における取締役候補者の選任議案（開催日は2023年6月下旬予定）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「松本 清一郎（再任） 新職名：同右、現職名：代表取締役 社長執行役員」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「松本 清一郎（再任） 新職名：同右」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「（ご参考）2023年6月下旬開催予定の定時株主総会、取締役会及び監査等委員会終了後以降の取締役及び執行役員新体制」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「当社執行役員制度に新たな職位として上席執行役員を設けました」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 90日超先（原文: 「2023年3月16日／就任予定日：2023年6月定時株主総会開催日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2023年6月定時株主総会開催日」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任予定執行役員：執行役員 木村 憲行（当社顧問就任予定）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役及び執行役員人事について内定いたしました／定時株主総会のご承認並びに同株主総会終了後の取締役会において正式に決定いたします。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「業務執行の機動性を高め、更なる意思決定の迅速化、並びに責任の明確化を図ることで、コーポレートガバナンスを強化」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任予定執行役員：執行役員 木村 憲行（当社顧問就任予定）」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事、調査または行政処分に関する記載はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績、企業価値または中期経営計画に関する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任予定執行役員：執行役員 木村 憲行（当社顧問就任予定）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「中村 浩（新任） 現職名：品質保証部 副部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「木村 憲行（当社顧問就任予定）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「中村浩氏の表には氏名、新職名、現職名のみが記載されている。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に中村浩氏の所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「取締役候補者は松本清一郎、草野正浩、小松原達也であり、監査等委員である取締役の異動記載はない。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役6名のうち、取締役（社外）山田啓介、取締役（社外）大堀徳人の2名。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍または多様性に関する記載はない。」）