# 高い倫理観に基づくコンプライアンス強化｜小野薬品工業（4528）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「人の生命に関わる医薬品を取り扱う製薬企業としての責任を深く自覚し、法令遵守はもとより高い倫理観に基づき行動すべく、コンプライアンスの一層の強化に努めています。」 — 製薬企業としての責任を踏まえ、法令遵守と倫理観に基づく行動を基本姿勢としている。 (https://komori.app/company/4528/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「人の生命に関わる医薬品を取り扱う製薬企業としての責任を深く自覚し、法令遵守はもとより、高い倫理観に基づき行動すべく、コンプライアンスの一層の強化に努めています。」 — 製薬企業としての責任、高い倫理観、コンプライアンス強化を基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/4528/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、人の生命に関わる医薬品を取り扱う製薬企業としての責任を深く自覚し、法令遵守はもとより、高い倫理観に基づき行動すべく、コンプライアンスの一層の強化に努めています。」 — 製薬企業としての責任、高い倫理観、コンプライアンス強化を基本方針として再確認している。 (https://komori.app/company/4528/filing/2017-fy)
- FY2023 再定義 「ONOグループ　コード・オブ・コンタクトのもとに、コンプライアンスグローバルポリシー等を制定しているほか、コンプライアンス委員会やコンプライアンス違反通報・就労相談窓口を社内外に設置する等、コンプライアンス体制を構築しています。」 — 高い倫理観に基づくコンプライアンス方針が、グローバルポリシー、委員会、社内外の通報・相談窓口を含む体制として具体化されている。 (https://komori.app/company/4528/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「当社グループでは、ONOグループ　コード・オブ・コンダクトのもとに、コンプライアンスグローバルポリシー等を制定しているほか、グループコンプライアンス委員会やコンプライアンス違反通報窓口を社内外に設置する等、コンプライアンス管理の体制を構築しています。」 — コンプライアンス体制が、グループ委員会、社内外の通報窓口、グローバルポリシーに加え、定期的なリスク洗い出し・モニタリングを含む体制として継続・具体化された。 (https://komori.app/company/4528/filing/2024-fy)
- 2026-05-21 前進 「グループコンプライアンス委員会は監査役出席の下、年4回開催し、コンプライアンスに関する課題の把握およびその対応策を検討いたしました。」 — コンプライアンス委員会の開催頻度、第三者評価、従業員意識調査、匿名利用可能な社内外通報窓口など、運用状況が具体的に開示されている。 (https://komori.app/company/4528/disclosure/20260520542543)