# 小野薬品工業（4528） 米国子会社Deciphera社従業員に対する 長期インセンティブ株式報酬制度導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4528/disclosure/20260305576271
種別: ガバナンス
開示日: 2026-03-05
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企業ページ: https://komori.app/company/4528

## 何が変わったか

米国子会社Deciphera社の従業員向けに、当社株式を活用した長期インセンティブ制度を新たに導入する。制度導入に伴い、自己株式8,398,300株（20,454百万円）をESOP信託へ処分する。

## 会社が挙げた理由

Deciphera社従業員のエンゲージメント向上と、中長期的な企業価値向上への意識強化を図るため。また、株価を意識した業務遂行や経営参画への意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 米国子会社Deciphera社従業員向けの長期インセンティブ株式報酬制度を導入し、自己株式8,398,300株（20,454百万円）をESOP信託に処分することを決議。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「Deciphera社の従業員…に対する長期インセンティブ株式報酬制度…の導入を決議しました」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「本従業員のエンゲージメント向上および中長期的な企業価値向上への意識強化を図ることを目的として」）