# 人手不足の深刻化｜ロート製薬（4527）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4527/threads/ff63b5b32313
企業ページ: https://komori.app/company/4527

## 経過

- FY2018-Q1 初出 「人手不足の深刻化や海外の政治的リスク、新興国の景気動向など懸念材料もあり、先行き不透明な状況が続いております。」 — 人手不足の深刻化を、先行き不透明な経済環境における懸念材料として初めて独立したテーマとして抽出した。 (https://komori.app/company/4527/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「一方、人手不足の深刻化や海外の政治的リスク、新興国の景気動向など懸念材料もあり、先行き不透明な状況が続いております。」 — 人手不足の深刻化を、先行き不透明な経済環境における懸念材料として再確認している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「一方、人手不足の深刻化や米国政権による不安定な政策運営、朝鮮半島情勢の地政学的リスクなど懸念材料もあり、先行き不透明な状況が続いております。」 — 人手不足の深刻化を、海外の政治的・地政学的リスクと並ぶ先行きの懸念材料として再確認している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 悪化 「原油高による原材料費の上昇や人手不足による人件費の上昇に加え、世界的な貿易摩擦問題が懸念材料となっており、先行き不透明な状況で推移いたしました。」 — 人手不足について、従来の「深刻化」という懸念に加え、人件費の上昇を伴う要因として記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2018-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人手不足の深刻化について、事業等のリスクに重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人手不足の深刻化について、事業等のリスクに重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人手不足の深刻化について、事業等のリスクに重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人手不足の深刻化について、事業等のリスクに重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人手不足の深刻化について、事業等のリスクに重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2020-q3)
- FY2021 削除 — FY2021の「事業等のリスク」では、人手不足の深刻化が独立したリスク項目として記載されていない。 (https://komori.app/company/4527/filing/2020-fy)
- FY2022-Q3 顕在化 「セグメント利益（営業利益ベース）につきましては、原材料や資材の調達コスト増加に加え人手不足の影響により原価率が悪化した事により、1億6千2百万円（前年同期比4.3％減）となりました。」 — FY2021に独立項目としての記載がなくなっていた人手不足について、アメリカで原価率悪化とセグメント利益減少の要因として再び実際の影響が記載されている。 (https://komori.app/company/4527/filing/2021-q3)
- FY2023-Q1 顕在化 「原材料や資材の調達コスト増加や輸送費の上昇に加え人手不足に伴う工場の労務費上昇が原価率悪化の要因としてあったものの、操業度の上昇と製品価格の見直し等により、1億3千5百万円（同26.9％増）と増益となりました。」 — 人手不足が工場の労務費上昇と原価率悪化として実際の利益要因に現れている。 (https://komori.app/company/4527/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 顕在化 「セグメント利益（営業利益ベース）につきましては、原材料の調達コストや人手不足による労務費上昇に加え、ハイドロックス・ラボラトリーズ社の顧客関連資産やのれん等償却の影響により、9千6百万円（同34.6％減）と減益になりました。」 — 人手不足が労務費上昇としてアメリカの原価・利益に実際に影響し、セグメント利益は前年同期比34.6％減となった。 (https://komori.app/company/4527/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 対処 「セグメント利益（営業利益ベース）につきましては、原材料の調達コストや人手不足による労務費上昇により原価率が悪化したもの、販売管理費の効率的活用により、3億2千7百万円（同155.2％増）となりました。」 — 人手不足による労務費上昇と原価率悪化は継続しているが、販売管理費の効率的活用によりアメリカのセグメント利益は前年同期比155.2％増となり、利益への影響が抑えられている。 (https://komori.app/company/4527/filing/2022-q3)
- FY2023 対処 「セグメント利益（営業利益ベース）につきましては、原材料の調達コストや人手不足による労務費上昇により原価率が悪化したものの、販売費及び一般管理費の効率的活用により、7億2千4百万円（同234.6％増）と大幅な増益となりました。」 — 人手不足による労務費上昇と原価率悪化は継続したが、販管費の効率的活用によりアメリカのセグメント利益は前年同期比234.6％増となり、利益への影響が抑えられている。 (https://komori.app/company/4527/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人手不足の深刻化を含む前年度記載の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2023-q1)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の異常な変動等又は前事業年度の有価証券報告書に記載した「事業等のリスク」について重要な変更はありません。」 — 人手不足の深刻化を含む前年度記載の事業等のリスクについて、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2023-q3)
- FY2026 悪化 「しかし、少子高齢化、労働市場の流動化、人材獲得競争の激化等により、研究開発、製造、品質保証、海外事業、デジタル領域等に必要な人材を計画どおりに確保・育成できない可能性があります。」 — 従来の人手不足の懸念を、研究開発、製造、品質保証、海外、デジタル領域の人材確保・育成リスクとして明確化している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2025-fy)