# DX人財育成ロードマップによるデジタル人材育成｜ロート製薬（4527）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「全社員がDXについての見識を深め、現場起点でのデジタル活用アイデアが生まれやすい環境を構築するためにDX人財育成ロードマップを策定し、推進してまいります。」 — 全社員のDX知見を高め、現場起点のデジタル活用を促すため、DX人財育成ロードマップを策定・推進する施策を初めて独立したテーマとして記載している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2020-fy)
- FY2023 再掲 「また全社員がDXについての見識を深め、現場起点でのデジタル活用アイデアが生まれやすい環境を構築するためにDX人財育成ロードマップを策定し、推進してまいります。」 — DX人財育成ロードマップを策定・推進し、全社員のDX知見と現場起点のデジタル活用を促す施策を再確認している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「また全社員がDXについての見識を深め、現場起点でのデジタル活用アイデアが生まれやすい環境を構築するためにDX人財育成ロードマップを策定し、推進してまいります。」 — DX人財育成ロードマップを策定・推進し、全社員のDX知見と現場起点のデジタル活用を促す施策を再確認している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2023-fy)
- FY2026 再掲 「また全社員がDXについての見識を深め、現場起点でのデジタル活用アイデアが生まれやすい環境を構築するためにDX人財育成ロードマップを策定し、推進してまいります。」 — DX人財育成ロードマップを策定・推進し、全社員のDX知見と現場起点のデジタル活用を促す方針を再確認している。 (https://komori.app/company/4527/filing/2025-fy)