# 男性の育児休業等取得率100％目標｜理研ビタミン（4526）の変遷

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## 経過

- FY2023 達成 「男性の育児休業等（育児目的休暇を含む）取得率は111.5％（2023年３月時点）と、目標である100％をクリアしています。主な取組みとして、男性育休推進のためのガイドブック作成や研修会を通じて育児休業取得を推進しています。」 — 男性の育児休業等取得率について、目標100％に対し2023年3月時点で111.5％となり、目標達成を初めて開示している。ガイドブック作成や研修会を実施している。 (https://komori.app/company/4526/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「2024年３月末時点の厚生労働省の算定方法による男性の育児休業等（育児目的休暇を含む）取得率は116.7％となり、目標である100％をクリアしています。」 — 男性の育児休業等取得率は116.7％となり、100％目標の達成を継続している。 (https://komori.app/company/4526/filing/2023-fy)
- FY2026 悪化 「2025年度は男性の育児休業取得率100％を目標に取り組み、実績は95.2％となりました。」 — 男性の育児休業等取得率は、前年度の96.2％から95.2％となり、2025年度の100％目標を下回った。 (https://komori.app/company/4526/filing/2025-fy)