# 理研ビタミン（4526） 代表取締役および取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4526/disclosure/20260425510946
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-27
Komoriの読み（0-100）: 37
企業ページ: https://komori.app/company/4526

## 何が変わったか

2026年6月23日付で、代表取締役専務の仲野隆久氏が退任し、常務執行役員の青木巧氏が取締役に就任する予定です。正式決定には定時株主総会での選任と、その後の取締役会決議が必要です。

## 会社が挙げた理由

経営体制の変更のため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月27日
- 就任予定日: 2026年6月23日付。2026年6月23日開催予定の第90期定時株主総会で選任されたのち、同日開催の取締役会の決議を経て正式に決定する予定
- 退任日: 2026年6月23日
- 新任者の氏名: 青木 巧
- 新任者の新役職: 取締役
- 新任者の前職: 常務執行役員
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 仲野 隆久
- 退任者の旧役職: 代表取締役専務
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 経営体制の変更のため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名：取締役の選任。開催予定日：2026年6月23日

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「「退任予定代表取締役」「仲野 隆久　代表取締役専務」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表者名　代表取締役社長　望月 敦」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「退任予定代表取締役」1名、「新任取締役候補者」1名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「「仲野 隆久　代表取締役専務」の退任、「青木 巧　取締役」の新任」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年4月27日」、異動日「2026年6月23日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月23日開催予定の第90期定時株主総会で選任されたのち」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「異動について内定いたしました」「株主総会で選任されたのち、同日開催の取締役会の決議を経て正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「異動の理由　経営体制の変更のため。」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「「異動の理由　経営体制の変更のため。」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「退任者として「仲野 隆久　代表取締役専務」を記載。新任者は「青木 巧　取締役」とされ、代表取締役専務への就任とは記載されていない」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「青木 巧　取締役　常務執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文に青木巧氏の略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文に青木巧氏の生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に青木巧氏の所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計の変更への言及なし」）