# 指名諮問委員会による経営人材・選任プロセスの透明性確保｜森下仁丹（4524）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4524/threads/e71f8fb08bd4
企業ページ: https://komori.app/company/4524

## 経過

- FY2021 初出 「指名諮問委員会は、経営人材の育成及び取締役・執行役員の選任プロセスにおける透明性、公正性の確保を目的とし、取締役会の諮問に応じて審議・検討を実施しております。」 — 経営人材育成及び取締役・執行役員の選任プロセスを対象とする指名諮問委員会の役割を初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/4524/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「指名諮問委員会は、経営人材の育成及び取締役・執行役員の選任プロセスにおける透明性、公正性の確保を目的とし、取締役会の諮問に応じて審議・検討を実施しております。」 — 経営人材育成及び取締役・執行役員の選任プロセスの透明性・公正性を担う指名諮問委員会の役割を継続している。 (https://komori.app/company/4524/filing/2021-fy)
- FY2023 再掲 「指名諮問委員会は、経営人材の育成及び取締役・執行役員の選任プロセスにおける透明性、公正性の確保を目的とし、取締役会の諮問に応じて審議・検討を実施しております。」 — 経営人材育成と取締役・執行役員の選任プロセスの透明性・公正性を担う委員会の役割を継続している。 (https://komori.app/company/4524/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「指名諮問委員会は、経営人材の育成及び取締役・執行役員の選任プロセスにおける透明性、公正性の確保を目的とし、取締役会の諮問に応じて審議・検討を実施しております。」 — 経営人材育成及び取締役・執行役員の選任プロセスの透明性・公正性を担う委員会の役割を継続している。 (https://komori.app/company/4524/filing/2024-fy)
- FY2026 再定義 「当社は、取締役会の諮問機関として「指名・報酬諮問委員会」を設置しております。当委員会は、経営陣の選解任や報酬決定プロセスにおける客観性、透明性及び公正性を高めることを目的としております。」 — 従来の指名諮問委員会の位置付けを、報酬決定プロセスも対象とする「指名・報酬諮問委員会」へ改め、選解任と報酬の双方を審議対象としている。 (https://komori.app/company/4524/filing/2025-fy)