# 希望退職者の募集｜エーザイ（4523）の変遷

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## 経過

- FY2019-Q3 初出 「なお、当第3四半期連結会計期間において、当社は希望退職者の募集を行いました。応募人数は300名、退職日は2019年3月31日です。」 — 希望退職者を募集し、応募人数300名、退職日2019年3月31日という具体的な人員施策を示した。 (https://komori.app/company/4523/filing/2018-q3)
- FY2019 達成 「従業員数は、希望退職者254名(2019年3月31日付退職、社外への出向者を除く)が含まれた人数です。」 — 希望退職者募集は2019年3月31日付の退職として実行され、提出会社では254名が退職した。割増退職金等65億21百万円も計上した。 (https://komori.app/company/4523/filing/2018-fy)
- FY2022-Q3 前進 「当第3四半期連結累計期間において、当社の連結子会社であるEAファーマ株式会社(東京都)は、経営基盤を強化し更なる患者様貢献を果たすために、特別転進支援制度(希望退職者の募集)の実施を決定しました。これに伴い解雇給付(割増退職金)2,894百万円を計上しています。」 — EAファーマが経営基盤強化を目的に希望退職者募集の実施を決定し、割増退職金28億94百万円を計上した。 (https://komori.app/company/4523/filing/2021-q3)
- FY2022 前進 「当社の連結子会社であるEAファーマ株式会社は、経営基盤を強化し更なる患者様貢献を果たすために、特別転進支援制度(希望退職者の募集)の実施を決定しました。これに伴い解雇給付(割増退職金)2,894百万円を計上しています。」 — EAファーマの希望退職施策について、割増退職金28億94百万円を計上した年度実績が示された。 (https://komori.app/company/4523/filing/2021-fy)