# エーザイ（4523） 株式報酬制度（役員報酬BIP信託）の継続に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4523/disclosure/20260515537963
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/4523

## 何が変わったか

取締役・執行役向けの株式報酬制度とBIP信託を継続し、信託期間を2029年7月末まで3年間延長する。これに伴い、158,442万円を追加信託し、自己株式345,600株を信託が取得する予定。

## 会社が挙げた理由

取締役の経営監督および執行役の職務執行を強く動機づけ、中長期的な企業価値向上へのモチベーションを高めるため。追加信託額は現在の取締役・執行役の報酬額に信託報酬・費用を加算して算出し、追加取得株式数は現在の株価水準・役員構成を参考に、全社業績目標の達成度が最大の場合に必要となる水準で設定した。

## 開示の要点

- 機関設計: 指名委員会等設置会社
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 報酬委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 本制度および本信託を継続し、信託期間を2029年7月末日まで延長予定。追加信託金158,442万円、追加取得株式345,600株を予定。

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 指名委員会等設置会社（原文: 「当社は指名委員会等設置会社であり、取締役および執行役の報酬等は報酬委員会が決定しています。」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 記載なし
- 政策保有株式について何を述べているか。: 記載なし
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「本制度および本信託の継続を決議しました。延長後の本信託の信託期間は、2026年8月1日（予定）から2029年7月末日（予定）までの3年間とします。」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 記載なし
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし