# 人権問題・ハラスメントによる人財力低下｜中外製薬（4519）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4519/threads/e78a3dff6023
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## 経過

- FY2019 初出 「職場におけるハラスメントや労働環境衛生を含む人権問題への対応遅延が生じた場合、従業員の健康やメンタルヘルスの悪化、離職率の増加など人財力の低下、社会的信頼の喪失により、業績に重大な影響を及ぼす可能性があります。」 — 人権問題への対応遅延を、従業員の健康・離職・人財力・社会的信頼に関わるリスクとして新たに独立記載した。 (https://komori.app/company/4519/filing/2019-fy)
- FY2022 対処 「当社グループでは、これら人権問題に対し、役員、従業員に対する継続的な人権研修の実施や、ハラスメントに関する相談窓口の設置、また健康経営の一環として安全衛生活動に取り組んでいます。」 — 人権・ハラスメントリスクに対し、役員・従業員向け研修、相談窓口、安全衛生活動を継続している。 (https://komori.app/company/4519/filing/2022-fy)