# イノベーションへの資源集中に向けた事業プロセス・コスト構造の抜本改革｜中外製薬（4519）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「『IBI 21』では、機動的なイノベーションへの投資と持続的な利益成長を同時に実現するため、事業プロセスやコスト構造の抜本的な見直しを断行いたします。」 — 長期収載品譲渡に続き、イノベーションへの資源集中と利益成長を両立するため、事業プロセス・コスト構造の抜本的見直しをIBI 21の戦略として掲げた。 (https://komori.app/company/4519/filing/2018-fy)
- FY2019 前進 「上半期には早期退職優遇措置を実施し、また関係会社については、物流機能の外部委託及び物流子会社解散の決定や、製品の包装作業の外製化を推進するなど、注力する機能の見直しを実施しました。」 — 早期退職、物流機能の外部委託・子会社解散、包装作業の外製化など、事業プロセス・コスト構造改革を具体的に進めた。 (https://komori.app/company/4519/filing/2019-fy)
- FY2020-Q2 引き上げ 「そして、新たな治療薬の開発に加えて、今後の社会や医療の変容を見通し、デジタル化のさらなる推進・加速を通じた研究・開発や医薬品情報提供活動の効率化とスピードアップ、そして業務プロセスや働き方の変革に今後も積極的に取り組んでまいります。」 — イノベーションへの資源集中に向けた改革の対象を、業務プロセスやコスト構造に加え、デジタル化と働き方の変革へ拡張している。 (https://komori.app/company/4519/filing/2020-q2)
- FY2022 前進 「なお、10月には関係会社変革の一環として人財マネジメント改革を実施し、関係会社への出向者が各関係会社に転籍しております。これにより、関係会社における自律的な事業運営が加速し、オペレーションの高度化・効率化が実現するとともに、中外製薬グループ全体での生産性向上とイノベーション創出に貢献すると考えております。」 — イノベーションへの資源集中と事業プロセス改革の一環として、関係会社への出向者の転籍による人財マネジメント改革を実施した。 (https://komori.app/company/4519/filing/2022-fy)
- FY2023-Q1 前進 「激変する事業環境及び当社の経営課題に迅速に対応するためには、戦略的資源配分に向けた構造改革並びに更なる進化に向けて、当社の持つ組織ケイパビリティと人財の高度化が求められています。」 — 戦略的資源配分に向けた構造改革と組織ケイパビリティ・人財の高度化を、早期退職優遇措置の背景として具体的に説明している。 (https://komori.app/company/4519/filing/2023-q1)