# 中外製薬（4519） 信託型株式報酬制度の導入に伴う株式取得の詳細決定に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4519/disclosure/20260423509689
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-04-24
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企業ページ: https://komori.app/company/4519

## 何が変わったか

役員向けBIP信託と従業員向けESOP信託について、当社株式の取得規模と取得時期などの詳細が決まった。両制度で合計43.6億円の信託金を拠出し、2026年5月1日から5月末まで市場で株式を取得する。

## 会社が挙げた理由

取締役等および従業員等に対するインセンティブの付与。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 信託型株式報酬制度に伴う株式市場からの当社普通株式取得
- 発行・処分する株式数: not_disclosed
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: not_disclosed（株式市場より取得）
- 割当予定先の保有方針: 信託が取得した株式を制度対象者へのインセンティブ付与に用いる旨が記載されているが、具体的な保有方針・ロックアップはnot_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: 2026年4月27日～2030年5月末日（信託の期間）
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社取締役（業務執行を行わない取締役を除く）および当社子会社取締役のうち受益者要件を満たす者；当社執行役員、従業員、および当社子会社従業員のうち受益者要件を満たす者（人数・割当株数はnot_disclosed）
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2026年3月26日開催の第115回定時株主総会および対象子会社の臨時株主総会で承認済み。信託管理人は当社と利害関係のない第三者。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 従業員向け株式付与（原文: 「「役員報酬 BIP 信託契約の内容」「株式付与 ESOP 信託契約の内容」／「信託の目的　取締役等に対するインセンティブの付与」「従業員等に対するインセンティブの付与」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「「本日開催の取締役会において信託型株式報酬制度の導入にかかる当社株式の取得規模及び取得時期を含む制度詳細を決議しました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「「株式の取得方法　株式市場より取得」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 実質的な更新（原文: 「「2026年1月29日付『株式報酬制度の改定に関するお知らせ』にてお知らせいたしました」／「取得規模及び取得時期を含む制度詳細を決議」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2026年1月29日付『株式報酬制度の改定に関するお知らせ』にてお知らせいたしました」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「取締役等に対するインセンティブの付与」／「従業員等に対するインセンティブの付与」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「信託金の金額　1,860百万円」／「信託金の金額　2,500百万円」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「株式の取得方法　株式市場より取得」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 記載なし（原文: 「「株式の取得方法　株式市場より取得」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「信託の目的　取締役等に対するインセンティブの付与」／「従業員等に対するインセンティブの付与」」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「「株式の取得方法　株式市場より取得」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社取締役、および当社子会社取締役」／「当社執行役員、従業員、及び当社子会社従業員」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「取得株式の種類　当社普通株式」／「株式の取得方法　株式市場より取得」」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「「2026年3月26日開催の第115回定時株主総会、及び本制度の対象となる当社子会社の臨時株主総会において承認されております」」）