# 武田薬品工業（4502） 国外の当社グループ従業員に対する長期インセンティブ報酬制度に基づく新株式発行および自己株式処分の払込完了および一部失権に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4502/disclosure/20260708589350
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2026-07-08
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企業ページ: https://komori.app/company/4502

## 何が変わったか

国外グループ従業員向けの長期インセンティブ報酬として予定していた株式の払込みが完了した。権利の一部失権により、新株の発行数と対象従業員数、発行・処分総額が当初予定より減少した。

## 会社が挙げた理由

本自己株式処分等を決定した時点において割当予定先であった者について、その権利の全部または一部が失権したことによるものです。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 国外の当社グループ従業員に対する長期インセンティブ報酬制度（Long Term Incentive Plan）に基づく新株式発行および自己株式処分
- 発行・処分する株式数: {"新株式":"10,780,950株","自己株式":"6,096,159株","合計":"16,877,109株"}
- 発行価額・処分価額: 1株につき5,050円
- 発行価額の総額: 85,229,400,450円
- 調達する資金の額: not_disclosed（報酬制度に基づく発行・処分であり、調達資金の記載なし）
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2026年7月8日
- 割当予定先: {"区分":"当社および当社子会社の従業員","人数":"10,477名","株数":"16,877,109株"}
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: not_disclosed
- 払込金額の算定根拠: not_disclosed
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 当社および当社子会社の従業員10,477名、16,877,109株
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: 今回の変更による当年度の業績に与える影響は軽微です。

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「「国外の当社グループ従業員に対する長期インセンティブ報酬制度（Long Term Incentive Plan）に基づく新株式発行および自己株式処分」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 払込完了（原文: 「「2026年７月８日に払込手続きが完了しました」」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「①発行新株式数 10,780,950株」「②処分自己株式数 6,096,159株」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 実質的な更新（原文: 「「2026年６月９日に決定した」「一部失権により当初予定していました発行新株式の数等に変更」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「「2026年６月９日付け『国外の当社グループ従業員に対する長期インセンティブ報酬制度に基づく新株式発行および自己株式処分に関するお知らせ』をご参照ください」」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「国外の当社グループ従業員に対する長期インセンティブ報酬制度」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「「発行価額および処分価額の総額 85,229,400,450円」」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「長期インセンティブ報酬制度に基づく新株式発行および自己株式処分」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 従業員（原文: 「「当社および当社子会社の従業員 10,477名」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「長期インセンティブ報酬制度（Long Term Incentive Plan）に基づく」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「「当社および当社子会社の従業員 10,477名」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「「当社および当社子会社の従業員」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「１株につき 5,050円」」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「「新株式発行および自己株式処分」」）
- この発行が業績・財務に与える影響は、どこまで書かれているか。: 軽微（原文: 「「今回の変更による当年度の業績に与える影響は軽微です」」）