# IT人材の獲得難と専門人材不足｜サイバートラスト（4498）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「IT人材の需要が高まる中、当社の求める水準を満たす人材の確保が難しくなってきており、今後もこの傾向は続くものと考えています。」 — 認証・セキュリティ、技術革新への対応に必要な人材確保をリスクとして挙げている。 (https://komori.app/company/4498/filing/2020-fy)
- FY2026 再掲 「しかし、新規の採用や社内における人材の育成が計画どおりに進まず、適正な人員配置が困難になった場合には、当社の事業及び業績に一定の影響を及ぼす可能性があり、このようなリスクが中長期的に顕在化する可能性があると認識しております。」 — 人材の採用・育成が計画どおり進まないことによる事業・業績への影響可能性を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/4498/filing/2025-fy)
