# 営業・開発・管理業務のリモート化｜アイキューブドシステムズ（4495）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「営業活動にテレビ会議システムを用いたリモート営業を取り入れる等、対面営業からの切り替えが進められており、営業活動への影響は軽微なものとなっております。また、当社は販売代理店に向けにリモートで当社サービスに関する勉強会を複数回開催し、日本政府による緊急事態宣言発出後に延べ1,200名を超える参加がある等、新たな営業手段として拡大を図っております。」 — 営業、製品開発、運用、カスタマーサクセス、教育、管理系業務のリモート化を進めている。 (https://komori.app/company/4495/filing/2019-fy)
- FY2021-Q1 前進 「このリモートでの製品セミナーは、2020年６月から９月までの期間において、延べ２千名を超える参加を頂きました。」 — リモート営業・製品セミナーを継続し、2020年6月から9月までに延べ2千名超が参加した。 (https://komori.app/company/4495/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 前進 「第４回 CLOMOユーザーミーティングを初のリモートで開催したことに加え、当社Webサイト等のWeb媒体にCLOMOの導入事例記事を積極的に掲載し、急激な環境変化に適応する手法として引き続きリモート営業や、デジタルマーケティングを推進しております。」 — リモートでの顧客接点をユーザーミーティング、導入事例記事、リモート営業、デジタルマーケティングへ拡張している。 (https://komori.app/company/4495/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「引き続き、当社Webサイト等のWeb媒体にCLOMOの導入事例記事を積極的に掲載するとともに、急激な環境変化に適応する手法としてWeb会議システムを用いたリモート営業や、デジタルマーケティングを推進しており」 — 導入事例記事、リモート営業、デジタルマーケティングを通じた非対面の営業・顧客接点を継続している。 (https://komori.app/company/4495/filing/2021-q1)
- FY2021 前進 「製品開発や運用及びカスタマーサクセス業務をフルリモート化（オフィスに出社せず自宅等から業務）しております。また、新入社員への教育もすべてリモートで行っており、今後は人材採用においても、エンジニアやカスタマーサクセスを中心に、拠点（福岡・東京・大阪)での就業を条件とせず、優秀な人材の獲得にも繋げていきます。」 — 営業だけでなく、製品開発、運用、カスタマーサクセス、新入社員教育及び管理系業務までフルリモート化を進めている。 (https://komori.app/company/4495/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間においては、前事業年度に引き続き、Web会議システムを用いたリモート営業を活用し、導入法人数の拡大に向けた営業活動を推進してまいりました。」 — Web会議システムを用いたリモート営業を継続し、導入法人数の拡大に活用している。 (https://komori.app/company/4495/filing/2021-q2)
- FY2022-Q2 前進 「カスタマーサクセス活動においては、お客様との関係強化に向けた面談の実施に加えて、CLOMOの新機能や、他ユーザーの活用事例を紹介する、第５回CLOMOユーザーミーティングをリモートで開催し、情報システム部門の担当者を中心にご参加いただきました。」 — リモートでの顧客接点を継続し、第5回CLOMOユーザーミーティングを開催した。 (https://komori.app/company/4495/filing/2021-q3)
- FY2022-Q3 再掲 「引き続き、Web会議システムを用いたリモート営業と並行活用しながら」 — Web会議システムを用いたリモート営業を対面営業と並行して継続している。 (https://komori.app/company/4495/filing/2022-q1)
- FY2023-Q1 再掲 「引き続き、対面営業とWeb会議システムを用いたリモート営業を並行活用しながら」 — 対面営業とリモート営業を併用する営業体制を継続している。 (https://komori.app/company/4495/filing/2022-q2)
- FY2023-Q2 再掲 「当社は、全社的なリモートワーク体制と、コアタイムを設けないフルフレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方の実現を推進しております。」 — 全社的なリモートワーク体制を継続し、コアタイムなしのフルフレックスタイム制も含めた柔軟な働き方を推進している。 (https://komori.app/company/4495/filing/2022-q3)