# 株式付与ESOP信託による従業員インセンティブ制度｜アイキューブドシステムズ（4495）の変遷

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## 経過

- 2026-05-19 初出 「当社は、中長期的な業績向上と企業価値の最大化を図るべく、従業員の貢献意欲を一層醸成することを目的として、本制度を導入します。」 — 従業員を対象とする株式付与ESOP信託を導入し、株価を意識した業務遂行、勤労意欲の向上及び従業員の経営参画を促す制度を新たに示した。 (https://komori.app/company/4495/disclosure/20260519540351)
- 2026-08-12 前進 「当社は、株式付与ESOP信託を導入しており、当該信託が保有する当社株式を、期末自己株式数及び期中平均株式数の算定上控除する自己株式に含めております。」 — ESOP信託の導入後、当該信託保有株式を自己株式数等の算定に含める運用を決算数値上確認できる。期末時点の保有株式数は14,600株と記載されている。 (https://komori.app/company/4495/disclosure/20260810517196)
- 2026-09-04 前進 「普通株式の自己株式の株式数の増加14,600株は、株式付与ESOP信託による当社株式の取得によるものです。」 — ESOP信託による取得株式14,600株が、連結及び個別の自己株式数に含まれることを確認した。 (https://komori.app/company/4495/disclosure/20260903531366)