# ゼネテック（4492） 剰余金の配当（増配）および配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4492/disclosure/20260510521158
種別: 配当
開示日: 2026-05-15
Komoriの読み（0-100）: 86
企業ページ: https://komori.app/company/4492

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、従来予想の1株11円50銭から14円に増額した。また、2027年3月期以降の配当方針を、連結配当性向50％程度から40％を目安とする内容に変更した。

## 会社が挙げた理由

2026年3月期の配当は、期初の業績予想を上回ったため増額した。配当方針の変更は、将来の事業拡大・成長投資の実行と財務基盤の安定性を確保し、中期的な企業価値を向上させるため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"11円50銭","revised_forecast":"14円00銭","change":"2円50銭増額","change_rate":"約21.7％増","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"22円00銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"8円00銭","期末":"10円00銭","年間":"18円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"161百万円","前期実績":"114百万円"}
- 基準日: 2026年3月31日
- 効力発生日: 2026年6月10日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: 普通配当のみ（記念・特別配当の区分は記載なし）
- 配当性向: {"今回":"49.7％","区分":"連結"}
- 配当方針: 事業環境や財政状況、経営成績を考慮のうえ、財務の安定性と資本効率のバランスを重視し、持続的な成長に向けた投資とのバランスを図りながら、中間配当および期末配当の年２回、実施することを基本方針とする。中期経営計画期間（2027年3月期～2029年3月期）は、連結配当性向40％を目安として実施する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「14 円 00 銭」／直近の配当予想「11 円 50 銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「当期実績の期末「14 円 00 銭」／前期実績の期末「10 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績の期末「10 円 00 銭」／当期実績の期末「14 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額の決定額「161 百万円」／前期実績「114 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績の合計「22 円 00 銭」／前期実績の合計「18 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「１株当たり 11 円 50 銭を予定しておりましたが、期初の業績予想を上回ったことに伴い１株当たり２円 50 銭増額し 14 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「連結配当性向 40％を目安として実施してまいります」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「中期経営計画期間（2027 年３月期～2029 年３月期）における配当の目安を連結配当性向40％」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2027 年３月期からの配当方針の変更」／「2027 年３月期より適用いたします」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「決議しました」／「連結配当性向 40％を目安として実施してまいります」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内訳は「第２四半期」「期末」「合計」として記載されている。」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2026 年３月期の期末配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第２四半期 ８円 00 銭」「期末 14 円 00 銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「期初の業績予想を上回ったことに伴い」／「将来の事業拡大および成長投資の実行、ならびに財務基盤の安定性を確保すること」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績が上振れ（原文: 「「期初の業績予想を上回ったことに伴い」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 今回の配当性向を明示（原文: 「「2026 年３月期の連結配当性向は 49.7％となります」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、2026 年３月 31 日を基準日とする剰余金の配当を行うことについて決議しました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「中期経営計画期間（2027 年３月期～2029 年３月期）における配当の目安を連結配当性向40％」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株あたり配当金 14 円 00 銭」／「連結配当性向 40％」／「基準日 2026 年３月 31 日」／「2027 年３月期より適用」」）