# ゼネテック（4492） 組織名称変更および執行役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4492/disclosure/20230323534889
種別: 役員の異動
開示日: 2023-03-23
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/4492

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、4つの本部の名称を変更し、ERP事業部・PLM事業部・東北営業部を新設します。あわせて、松野知愛氏が第1システムソリューション本部長に就任します。

## 会社が挙げた理由

システムソリューション提供の実態を名称に反映すること、ERP・PLM分野で子会社や外部企業との連携を強化して営業支援・人材を最適化すること、高付加価値ビジネスの拡大、東北エリアの営業強化、GPSを活用した新規ビジネスの早期収益化を図るため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年3月23日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 松野 知愛
- 新任者の新役職: 執行役員 第１システムソリューション本部長
- 新任者の前職: 第１デジタルソリューション本部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 組織変更の内容: 第１デジタルソリューション本部を第１システムソリューション本部に、第２デジタルソリューション本部を第２システムソリューション本部に、DX本部をデジタルエンジニアリングソリューション本部に、ココダヨ事業本部をGPS事業本部に名称変更。第２システムソリューション本部内にERP事業部を新設。デジタルエンジニアリングソリューション本部内にPLM事業部および東北営業部を設置。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「２．人事異動（2023 年４月１日付）」「執行役員 第１システムソリューション本部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 上野 憲二」および人事異動欄の対象者は「松野 知愛」のみ。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「人事異動欄に「松野 知愛」1名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「組織名称変更」および「ERP 事業部を新設」「PLM 事業部を設置」「東北営業部を設置」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「日付「2023 年３月 23 日」「組織名称変更（2023 年 4 月１日付）」「人事異動（2023 年４月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2023 年４月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄は新役職と旧役職の変更のみを記載している。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「2023 年３月 23 日開催の取締役会において、組織名称変更および執行役員人事を…決定いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「高付加価値ビジネスである同領域の拡大」「PLM関連の売上および収益機会拡大」「東北エリアにおける営業強化」「新規ビジネスでの早期収益化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄に退任理由や本人側事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文は組織名称変更の背景と執行役員人事を説明しており、不祥事等への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「PLM関連の売上および収益機会拡大を図ってまいります」「新規ビジネスでの早期収益化を目指し」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新役職「執行役員 第１システムソリューション本部長」、旧役職「第１デジタルソリューション本部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「松野知愛氏の旧役職「第１デジタルソリューション本部長」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄は松野知愛氏の新旧役職を記載している。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「松野知愛氏について氏名と新旧役職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「松野知愛氏について生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「松野知愛氏について所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動の対象は執行役員1名である。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「「組織名称変更」および各本部・事業部・営業部の変更内容。」）