# 代表取締役社長CEOへの依存｜ＡＩ　ｉｎｓｉｄｅ（4488）の変遷

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## 経過

- FY2020 初出 「当社の代表取締役社長CEOである渡久地択は、当社の創業者であり、設立以来当社の経営方針や事業戦略の立案やその遂行において重要な役割を担っております。」 — 創業者である代表取締役社長CEOが経営方針・事業戦略に重要な役割を担うことをリスクとして開示。 (https://komori.app/company/4488/filing/2019-fy)
- FY2021 対処 「当社は特定の人物に依存しない体制を構築するべく、幹部社員への情報共有や権限の委譲によって同氏に過度に依存しない組織体制の整備を進めております。」 — 代表取締役社長への依存リスクに対し、幹部社員への情報共有と権限委譲による対処が明示された。 (https://komori.app/company/4488/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は特定の人物に依存しない体制を構築するべく、幹部社員への情報共有や権限の委譲によって同氏に過度に依存しない組織体制の整備を進めておりますが、」 — 代表取締役社長CEO兼CPOへの依存リスクと、情報共有・権限委譲による対処を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4488/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社は特定の人物に依存しない体制を構築するべく、幹部社員への情報共有や権限の委譲によって同氏に過度に依存しない組織体制の整備を進めておりますが、」 — 代表取締役社長CEOへの依存リスクと、情報共有・権限委譲による対処を継続して記載している。 (https://komori.app/company/4488/filing/2023-fy)