# 人と組織を強くする｜ユナイトアンドグロウ（4486）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「グループミッションである「人と組織を強くする」」 — グループ全体の使命として、人と組織の強化を掲げている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2019-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当社グループは、「人と組織を強くする」グループミッションのもと」 — 新型コロナウイルス感染症の影響下でも、「人と組織を強くする」グループミッションを引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2020-q1)
- FY2020 再掲 「当社グループは、グループミッションである「人と組織を強くする」のもと」 — グループミッションを引き続き経営方針の基礎として掲げている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2020-fy)
- FY2021 再掲 「当社グループは、グループミッションである「人と組織を強くする」のもと」 — グループミッションとして「人と組織を強くする」を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「当社グループは、グループミッションである「人と組織を強くする」のもと」 — グループミッションとして「人と組織を強くする」を引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2022-fy)
- FY2023 削除 「当社グループのパーパスは、「お客様企業のパーパスすべてが、私たちのパーパスです。」」 — 従来の「人と組織を強くする」というグループミッションは本 filing では記載されず、顧客企業を起点とするパーパス及び「つながり」「成長」のコア・バリューが示されている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2023-fy)