# 2033年1,000名のグループビジョン｜ユナイトアンドグロウ（4486）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/4486/threads/6c5bd9ee841a
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## 経過

- FY2021 初出 「一つの指標としては、2033年1,000名を当社グループビジョンとしております。」 — 2033年に1,000名とする、グループの規模に関する新たなビジョンを示している。原文では1,000名の対象を明記していない。 (https://komori.app/company/4486/filing/2021-fy)
- FY2022 再掲 「一つの指標としては、2033年1,000名を当社グループビジョンとしております。」 — 2033年に1,000名とするグループビジョンを継続して掲げている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2022-fy)
- FY2023 再掲 「一つの指標としては、2033年社員1,000名を当社グループビジョンとしております。」 — 2033年に社員1,000名とするグループビジョンを、対象を明示した形で継続して掲げている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「一つの指標としては、2033年社員1,000名を当社ビジョンとしております。」 — 2033年社員1,000名とするグループビジョンを継続して掲げている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2024-fy)
- 2026-03-02 引き上げ 「当社は現在、2035年に向けた長期ビジョン「UGビジョン30th」を掲げております。売上高100億円、営業利益20億円、従業員数1,000人という目標の達成に向け、年平均15％の成長を継続し、持続的な企業価値の向上を目指してまいります。」 — 従来の2033年社員1,000名のビジョンから、2035年を期限とし、売上高100億円及び営業利益20億円を加えた長期ビジョンへ目標の内容を拡張している。 (https://komori.app/company/4486/disclosure/20260227572144)
- FY2025 引き上げ 「中長期ビジョン「UGビジョン30th」の実現に向け、年平均成長率15％を軸とした継続的な企業価値の向上を図ります。具体的には、主力である「情シス総合」を基盤に、「内製開発」、「ＩＴインフラ」、「会計ＩＴ」といった専門性の高い特化型サービスを順次立ち上げ、事業領域を拡大してまいります。さらに、Ｍ＆Ａによる事業領域の拡大を組み合わせることで成長を加速させ、2033年までに社員数1,000人、売上高100億円、営業利益20億円、時価総額300億円を順次達成することを目指し、継続的な企業価値の向上を図ってまいります 。」 — 従来の2033年社員1,000名という規模目標から、年平均成長率15％、売上高100億円、営業利益20億円、時価総額300億円を含む企業価値向上目標へ具体化・拡張した。特化型サービスの立ち上げとＭ＆Ａを達成手段としている。 (https://komori.app/company/4486/filing/2025-fy)
- 2026-05-14 再定義 「当社事業の年平均15％成長を中心に、情シス総合を基盤とした特化型サービスの立ち上げ、M＆A等による新規事業の開発に取り組み、継続的な企業価値の向上を図る」 — 年平均15％成長、特化型サービス、Ｍ＆Ａ等による企業価値向上を再掲した一方、従来の2033年という期限は本文で明示せず、図表では「UGビジョン30th」と順次達成の枠組みで示している。 (https://komori.app/company/4486/disclosure/20260514532359)